新着
保育士（パート）／南区中尾／グリーンケア子どもの家
株式会社 グリーンケア
福岡県福岡市南区中尾１−１０−７ 「グリーンケア子どもの家」
時間額1,200円〜1,200円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
12日前
新着
保育補助（パート）／南区中尾／子どもの家中尾
株式会社 グリーンケア- 給与時間額1,150円〜1,150円
- 勤務地福岡県福岡市南区中尾１−１０−７ 「グリーンケア子どもの家」
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可昇給あり社会保険完備託児施設あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月21日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 40180-18330161
仕事内容
０から５歳児・定員１９名 砂場と畑がある一軒家のアットホームな企業主導型保育園です。 一人ひとりの子どもに寄り添った保育を行っています。 【お任せする業務】 ・園児の受け入れ、保育活動 ・保護者対応、連絡帳や記録等の書類作成 ・食事の準備、食事・排泄等介助 ・季節行事の企画、準備 ・園内の清掃、製作物の作成 ・その他、保育に付随する業務変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
福岡県福岡市南区中尾１−１０−７ 「グリーンケア子どもの家」
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)9時30分〜18時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,150円〜1,150円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 60 円 〜 60 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール |
会社情報
会社名
株式会社 グリーンケア
所在地
福岡県福岡市南区野間２丁目７−２２
設立年
1999年
従業員数
180人
事業内容
介護（訪問介護・通所介護・居宅介護支援・住宅型有料老人ホーム）
・障がい福祉（居宅介護・移動支援・グループホーム・生活介護
・就労支援）
・児童支援（自立援助ホーム・保育園）事業を運営
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 長島 由喜子 |
| 従業員数(就業場所) | 11人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 自社保育園（保育料会社負担）を活かし子育て中の方が安心して働ける体制を整えています。勤務時間の柔軟化やリモートワークの推奨など ・一人ひとりの状況に応じた働き方を包括的に支えています |
求人特記事項
＊年次有給休暇付与日数については法令通り ＊就業条件により加入保険変動 ＊休憩時間は法令通り ＊マイカー通勤は応相談 ＊事前見学可能です 【子育て応援求人】 ・託児施設がある ・子どもが病気の時に休みがとれる ・学校 ・保育園行事の時に休みがとれる ・保育園の送迎に配慮した勤務時間を設定している ・利用可能託児施設についての詳細はお問い合わせください