介護職員 夜勤専従／西区下山門（パート）
一般社団法人ＣＡＲＥプラス- 給与時間額1,377円〜1,377円
- 勤務地福岡県福岡市西区下山門４丁目 介護施設内
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり未経験OK学歴不問年齢不問UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 40190-07295561
仕事内容
有料老人ホーム内での介護が主なお仕事となりますので、 自転車、徒歩での移動の方も無理することなくお仕事ができます。 介護：主にお客様の誘導、食事やトイレ等の介助および見守り 清掃：お客様のお部屋、食事スペース、風呂等 ＊対応は軽度の内容が多いので、体力に自信のない方も安心です。 ※土・日・祝日勤務できる方歓迎します。 ※「中高支援求人」 ※変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
福岡県福岡市西区下山門４丁目 介護施設内
最寄り駅：ＪＲ筑肥線 下山門駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)17時00分〜9時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | その他 |
|---|---|
| 基本給 | 1,377円〜1,377円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 120分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
一般社団法人ＣＡＲＥプラス
所在地
福岡県福岡市西区内浜２丁目１−１７ プレスト姪浜２−１０３
設立年
2023年
従業員数
77人
事業内容
介護事業の運営
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表理事 |
|---|---|
| 代表者名 | 柴山 哲平 |
| 従業員数(就業場所) | 16人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | お客様に対して福祉の精神を持ち合わせることと共に ・働いて頂くスタッフの方々に対しても福祉の精神を持ち ・助け合いのある職場環境づくりを心がけています。 |
求人特記事項
有料老人ホーム内での介護が主なお仕事です。 利用者様一人ひとりと向き合い ・コミュニケーションを とりながら働くことを大切にしています。 お仕事に慣れるまでは ・しっかりとサポートを行い ・安心して働けるよう心がけております。 自分のプライベートを大切にしながら ・利用者様の幸せにも 寄り添った訪問介護を一緒にできる方を募集中です。 福利厚生の一環として ・スポーツジムを無料で利用でき ・お弁当やプロテインを低価格で購入できます。 お仕事帰りや休日のリフレッシュにも活用可能。 働きながら自然と体力づくり ・健康維持につながります。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与します。 ＊就業時間・日数等により法定通り保険加入 ＊ハローワークから事前連絡の上 ・施設見学可