サービス提供責任者（正）／西区
株式会社 ケアリング 福岡本社
福岡県福岡市西区野方１−１５−４ 「ケアリング西福岡支店」
月額230,800円〜262,600円
正社員
完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
サービス提供責任者／西区（正社員）
一般社団法人イーケア- 給与月額259,000円〜362,000円
- 勤務地福岡県福岡市西区小戸４丁目１３―１９ ジュエルめいのはま
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備社宅・寮ありUIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年10月8日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 40190-07390261
仕事内容
サービス提供責任者としての事業全般 ・職員の指導、育成、管理 ・利用者様の管理や家族様からの相談対応 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議への参加 ・モニタリング ・その他（介護事業運営に必要なサ責業務） 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
福岡県福岡市西区小戸４丁目１３―１９ ジュエルめいのはま
最寄り駅：福岡市営地下鉄 姪浜駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル福祉事業に関して想い
・もしくはお客様への愛情を持ち合わせて いる方が望ましい。 理想の施設をつくるという意志がある方が望ましい。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード ・エクセル ・データ入力 ・メールでの社内社外対応 パソコン操作が出来る方 ・優遇します。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 199,000円〜199,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
一般社団法人イーケア
所在地
福岡県福岡市西区内浜２丁目１−１７ プレスト姪浜２−１０１
設立年
2023年
従業員数
63人
事業内容
福祉施設の運営
・訪問介護事業の運営
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表理事 |
|---|---|
| 代表者名 | 柴山 雄一郎 |
| 従業員数(就業場所) | 50人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | お客様に対して福祉の精神を持ち合わせることと共に ・働いて頂くスタッフの方々に対しても福祉の精神を持ち ・助け合いのある職場環境づくりを心がけています。 |
求人特記事項
福祉施設内での介護を行っており ・ご利用者一人ひとりに 寄り添い ・安心して過ごしていただけるよう丁寧な コミュニケーションを大切にしています。 また ・スタッフが安心して働ける環境づくりにも力を入れて います。サービス提供責任者は ・ご利用者・ご家族・ヘルパーを つなぐ中心的な役割です。現場の声を尊重し ・無理のない働き方を 一緒に考えながら ・より良いサービスをつくっていく仲間を 募集しています。利用者の想いに寄り添い ・現場で力を発揮して いただける方を歓迎します。 福利厚生の一環としてスポーツジムを無料で利用でき ・お弁当やプロテインを低価格で購入できます。 仕事帰りや休日のリフレッシュにも活用可能。 働きながら自然と体力づくり ・健康維持につながります。 ＊ハローワークから事前連絡のうえ ・職場見学が可能です。 ＊マイカー通勤可 ・無料駐車場あり ＊従業員特典の福利厚生あり。スポーツジム無料利用可能。