新着
ルームアドバイザー（正）／西区姪浜
株式会社 エイブル 九州広島事業部
福岡県福岡市西区姪の浜４−２２−１５ 中西ビル１Ｆ 「株式会社エイブル 姪浜店」
月額247,120円〜311,580円
正社員
賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備
5日前
新着
西区地域広報アドバイザー
福岡市西区 総務部地域支援課- 給与時間額1,764円〜1,867円
- 勤務地福岡県福岡市西区内浜１丁目４−１
パート完全週休2日制土日祝休み転勤なし賞与あり昇給あり学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月5日
- 有効期限
- 2026年12月2日
- 求人番号
- 40190-08098361
仕事内容
自治協議会・自治連合会や自治会・町内会等（以下、「自治協等」という。）の広報に関する以下の支援 （１）自治協等が行う広報活動の支援 ・ＷＥＢサイト制作・運営支援 ・ＳＮＳの活用支援 ・広報紙の制作支援 （２）区が行う自治協等に関する情報の発信 ・地域活動の取材及び記事原稿の作成 ・市ホームページ等への地域情報の掲載 ※変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
福岡県福岡市西区内浜１丁目４−１
最寄り駅：福岡市営地下鉄 姪浜駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)9時30分〜16時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル１
・ＷＥＢサイト制作・運営支援及びＳＮＳの活用に必要な知識・経験等を有すること ２
・取材及び記事原稿の作成に必要な知識・経験等を有すること ３
・基本的なパソコン操作ができること
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 成績が良好な場合 ・６５歳までは再採用（４回まで）あり。６５歳以降は公募への応募が必要。 |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,604円〜1,698円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 公災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
福岡市西区 総務部地域支援課
所在地
福岡県福岡市西区内浜１丁目４−１
設立年
記載なし
従業員数
11人
事業内容
地域コミュニティ活動の支援
・自治協議会・自治会運営支援
・地域振興に関する業務
・広報物の配布調整等。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 課長 |
|---|---|
| 代表者名 | 佐伯 俊資 |
| 従業員数(就業場所) | 11人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 市町村の機関 |
| 会社の特長 | 地域と行政をつなぎ ・まちづくりを支援 |
求人特記事項
受付期間：令和８年１１月５日（木）〜令和８年１２月２日（水） 既定の申込書類一式を郵送にて申込み。 申込書類は ・「福岡市西区」ホームページからダウンロードしてください。 ※郵送受付のみ ・当日消印有効。 ※お申込み前に ・ホームページ掲載の募集案内をご覧ください。 ※書類選考後結果通知 １２／１８（金）書類発送 ※昇給率については ・給与改定や契約延長時の号級上昇によるものであり ・毎年定額・定率で昇給する制度ではありません。 ※記載の通勤手当は上限額です。 ※賞与月数は１回あたりの最大支給月数です。