病棟看護師（正社員）☆未経験者・ブランクのある方歓迎☆
医療法人 至誠会 なゆたの森病院
佐賀県佐賀市本庄町大字本庄２６９番地１ 医療法人 至誠会 なゆたの森病院
月額213,000円〜316,800円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
介護支援専門員（施設担当）★未経験・ブランクある方歓迎★
社会福祉法人 春陽会 「特別養護老人ホーム 春庵」- 給与月額221,300円〜232,500円
- 勤務地佐賀県佐賀市鍋島町大字蛎久１３１３番地
正社員年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 41010-12557861
仕事内容
◎先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、施設ケアマネ未経験の方やブランクがある方も安心して働けます。 ◎特別養護老人ホームにおける施設ケアマネージャー業務全般 ◎具体的な内容 ・ご利用者、ご家族との面談、アセスメント、認定調査 ・ケアプラン（施設サービス計画書）の作成 ・カンファレンスの開催、日程調整 ◎主治医意見書依頼の際の受診付き添い 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞
勤務条件
勤務地
佐賀県佐賀市鍋島町大字蛎久１３１３番地
最寄り駅：鍋島駅 から 車10分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル○ケアマネジメント業務（施設） ○施設における介護業務
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ○計画書作成等に ・ＰＣ（専用ソフトウェア）使用 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 186,300円〜197,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 春陽会 「特別養護老人ホーム 春庵」
所在地
佐賀県佐賀市鍋島町大字蛎久１３１３番地
設立年
2006年
従業員数
93人
事業内容
介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）・老人短期入所事業 ・老人デイサービス事業・訪問介護事業・居宅介護支援事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 上村春甫 |
| 従業員数(就業場所) | 86人 |
| 資本金 | 2億3,700万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 多様な福祉サービスがその利用者の意向を尊重して総合的に提供されるよう創意工夫することにより ・利用者が個人の尊厳を保持しつつ ・自立した生活を営むことができるよう支援をします。 |
求人特記事項
〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ ★春陽会では ・ノーリフティングケアをはじめ ・職員の働きやすい職場作りに取り組んでいます。 ２０２６年には ・年間休日数が１０７日→１２０日へと増加！ 日勤帯のお仕事で規則正しい生活リズムをキープできます。 事前の職場見学も大歓迎です。お気軽にお問い合わせください◎ あなたの応募をお待ちしています！ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ ◎ハローワークからの事前連絡後 ・応募書類を事業所所在地まで送付してください。 後日 ・面接日時についてご連絡させていただきます。 ☆★オンラインで紹介状を受け取ることができます★☆ 窓口相談＆マイページ登録をした方が対象です。詳細は ・ハローワーク佐賀へ（ＴＥＬ：０９５２−２４−４３６２）