介護職（正社員）
有限会社ケアカンパニー 有料老人ホームみふね山
佐賀県武雄市武雄町大字武雄１０４番地１ 【 有料老人ホーム みふね山 】
月額183,810円〜230,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
介護員（正社員）
有限会社 介援隊- 給与月額180,000円〜240,000円
- 勤務地佐賀県佐賀市蓮池町大字小松８４３−２
正社員残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 41010-13981061
仕事内容
○１ユニット（利用者様９名）のグループホームです ・計画作成 ・認知症の方の入浴介助、排泄介助、食事介助 等 ○管理部門・現場・事務部門の指導業務を行って頂きます ・シフト作成 ・官公庁への書類提出 ＊利用者様とのコミュニケーションをとっていただきます ＊夜勤は場合により月３〜４回程度お願いする事があります （夜勤は一人体制） ＊休日出勤をお願いする場合があります 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です。＞
勤務条件
勤務地
佐賀県佐賀市蓮池町大字小松８４３−２
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)17時00分〜8時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護福祉士
・看護師
・計画作成員としての業務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜240,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 70歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
有限会社 介援隊
所在地
佐賀県佐賀市蓮池町大字小松８４３−２
設立年
2003年
従業員数
15人
事業内容
居宅介護支援事業（平成１８年３月１日オープン） グループホーム１ユニット９人
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 山下 和紀 |
| 従業員数(就業場所) | 15人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 認知症高齢者と共同生活するグループホームで入居者の方々が自信と誇りを持って生き生きと地域の人達と和気あいあいと生きていく為にスタッフ一同家庭的な雰囲気で支援していくことを目指す |
求人特記事項
＊昇給 ・賞与は会社業績及び本人の勤務実績によります。 ＊休日の希望 ・夜勤の開始時間については ・御相談に応じます。 ＊通勤手当は社内規定による。 ＊施設見学の相談可 ＊初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士へのキャリア アップ教育を行っております。 ＊６０歳以上シニア応援求人 ＊ハローワークからの事前連絡後 ・面接日時を設定します。 応募書類を持参し ・面接にお越しください。