フィットネス施設接客スタッフ【カーブス鹿島ピオ店】
レッドライフ合同会社- 給与月額230,000円〜230,000円
- 勤務地佐賀県鹿島市大字高津原4326番地 ショッピングタウン ピオ2階 【カーブス鹿島ピオ店】
- 掲載日
- 2026年10月21日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 41010-14905461
仕事内容
★事業拡大・サービス充実のため、正社員 接客スタッフ急募★ ≪年齢不問・未経験歓迎≫ ほとんどが未経験からスタート! ○お客様とのコミュニケーションが中心のお仕事です。 カーブスの会員様にはご入会時に必ずそれぞれ“なりたい自分” をイメージしていただいています。 会員様の『こんな風になりたい』という目標へ一歩でも近づくた めの、お手伝いをお願いします。 ◆あなたのサポートで、女性の健康や美容を生み出します◆ ◆筋トレ+食事+睡眠アドバイスで、総合的にサポートします◆ ◆未経験からでも研修体制を整えていますので安心◆ ※移動時の運転業務をしていただく場合があります。 ◎応募にはハローワーク紹介状が必要です。【変更範囲:なし】
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜200,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 10,000 円 〜 20,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1年単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均21時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 120分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接(予定1回) 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表社員 |
|---|---|
| 代表者名 | 藤武 茜 |
| 従業員数(就業場所) | 4人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | スポーツ施設提供業 |
| 会社の特長 | 社員に安心して働いてほしいから1人1人の働き方を尊重し雇用の幅を拡大してきています。日・祝日休みなので家族の時間やプライベートも充実。結婚・出産後も仕事を続けるスタッフが大勢います |
求人特記事項
◆ミドルシニア(35歳以上60歳未満)歓迎求人 ◆トライアル雇用併用求人◆(期間中) 基本給:19万円+職務手当3万円(固定残業代21時間分) 月 額:22万円 *固定残業代の時間数は ・固定残業手当の算定根拠であり ・実際の 時間外労働時間数の見込みや実績を示すものではありません。 *女性がやりがいを持ち働ける職場環境。★仕事を通じて ・人のた めに活躍ができ ・ありがとうが多く頂ける仕事です。 *未経験での転職も安心★日祝休みでしっかり仕事をしたい方に最 適。必要な知識は研修で身につきますので安心してチャレンジし てください。 *「誰もがさみしい想いをしないこと」をキーワードに ・チームワ ークを大切にしています。 *地域に根ざした施設にするためにも ・健康講演会・体操イベント ・体力チェックイベント等 ・積極的に行っています。 主体的に誰かのために自分ができることを行動することで ・元気な 人を増やすことができる。クラブ内から笑顔が溢れて多くの女性が 誰かのために自分ができること!を見つけて社会が明るくなる。介 護で悩むのではなく明るい未来のための発信場所を創りましょう!