介護職員（通所リハビリテーシ レストピア ）：正社員
医療法人 如春窩会
佐賀県佐賀市東与賀町大字下古賀１３４９ 介護老人保健施設 レストピア
月額166,000円〜218,500円
正社員
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
新着
介護職員（デイケア）＊正社員
医療法人 源流会 橋野医院- 給与月額184,000円〜220,000円
- 勤務地佐賀県佐賀市高木瀬東５丁目１７−１５
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月30日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 41010-15110861
仕事内容
◎デイケア利用者の介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 ・送迎 ・レクレーション行事企画と実施 ＊送迎は軽〜ワゴン車使用 ※老人ホームでの勤務もあります。 ◎資格なしでも経験があれば相談に応じます！！ ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です。＞ 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
佐賀県佐賀市高木瀬東５丁目１７−１５
最寄り駅：佐賀駅 から 車10分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)7時30分〜16時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 164,000円〜200,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 2,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 5 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 65歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人 源流会 橋野医院
所在地
佐賀県佐賀市高木瀬東５丁目１７−１５
設立年
1969年
従業員数
45人
事業内容
医療業（外科・内科・胃腸科・リハビリテーション科） 介護事業（居宅介護支援・デイケア） 住宅型有料老人ホーム
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 橋野 耕太郎 |
| 従業員数(就業場所) | 45人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | ＣＴや最新の内視鏡カメラ・エコーを導入 ・早期発見早期治療を診療の方針とし ・加えて居宅介護支援・デイケア・老人ホームを併設させ地域の医療から介護までトータルサポート機関を構築中です。 |
求人特記事項
＊基本給は本人の職務経歴や資格等を考慮して決定します。 ＊昇給は勤務成績に基づき ・原則年１回行います。 ＊賞与は業績によります。 ※短時間勤務（パート）も相談に応じます。 ＊定年以上の方も相談に応じます。（労働条件別途相談） ６０歳以降の雇用期間は１年毎の更新になります。更新の可否に ついては ・本人の勤務状況等を考慮して判断します。 ＊勤務延長については ・勤務成績・就労意欲・健康状態を考慮し ・理事長が認める場合は６６歳以降も勤務可能です。 ＊ハローワークからの事前連絡後 ・応募書類等は面接時に持参して ください。 （資格・免許取得の方はご持参ください） ＊事前の職場見学の相談可能です。 ☆★オンラインで紹介状を受け取ることができます★☆ 窓口相談＆マイページ登録をした方が対象です。詳細は ・ハローワーク佐賀へ（ＴＥＬ：０９５２−２４−４３６２）