看護師/外来(訪問看護業務あり・日勤も歓迎)子育て応援!
医療法人 ひらまつ病院- 給与月額236,000円〜285,000円
- 勤務地佐賀県小城市小城町1000−1
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 41010-15208761
仕事内容
〇外来看護業務:診療体制によって各科の看護業務を担当。 〇訪問看護業務:病院内に併設の訪問看護ステーションを担当。 主担当の訪問看護師と一緒に、同行訪問で業務を進めます。 〇新人の方にはプリセプター、中途採用の方には相談担当者を付け 初めての職場への不安を少なくする工夫をしています。 〇当院では電子カルテを使用しています。 ○急な休みも皆で対応し、働きやすい環境作りに努めています。 【謙虚・感謝・あいさつ】を大切に自身の成長を望み、地域貢献したい方、休みが取りやすい環境で働きたい方、是非一度、職場見学からお気軽にご相談下さい。20代〜幅広い年齢層が活躍中です! 【変更範囲:法人が定める業務(詳細は面接時説明)】
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 202,000円〜242,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 2,340 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 平松克輝 |
| 従業員数(就業場所) | 478人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 当病院は ・全国水準の医療を安心して地域の皆様に提供できる病院へと発展致しました。また ・働きやすい職場をめざし ・病院内保育園を併設する等 ・共に働く仲間の幸せも大切にしてまいります。 |
求人特記事項
地域ニーズに合った高度で開かれた医療を目指し ・「笑顔」「和」「思いやり」をもって社会に貢献したいあなたをお待ちしてます。 〜当院で働く魅力・ポイント〜 ◆ワークライフバランスの充実 WLB委員会で仕事と家庭の両立を支援。育児中の方の急な休み にも柔軟に対応。男性の育休取得実績あり《子育て応援求人》 アニバーサリー休暇(年3日) ・有給休暇は年5日間まで時間単位で取得できます。 年次有給休暇も消化率が年平均80%を越えています! ◆教育体制の充実 プリセプター制度の導入や相談担当者の配置など ・未経験の方・ ブランクのある方でも安心。eラーニングの導入でいつでも学べ る環境。資格取得の情報提供や研修受講の相談可能。3ヶ月に一 回程度の定期面談の実施 ・人事制度も策定中です。 ◆手当の充実 住宅手当・家族手当・夜勤手当・通勤手当(2km以上より)の 他に ・看護職員処遇改善手当を支給する場合あり(規定による) ○ミドルシニア(35歳以上60歳未満)歓迎求人 ○障害をお持ちの方も歓迎 ○定年以上の方も相談可→1年更新制 ☆★オンラインで紹介状を受け取ることができます★☆