介護支援専門員（ケアマネジメント ケアポート晴寿）
社会福祉法人 晴寿会
佐賀県佐賀市高木瀬町大字東高木１１７０番地
時間額1,275円〜1,275円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
新着
介護職員（特養ケアポート晴寿）◆有給取得実績１０日以上◆
社会福祉法人 晴寿会- 給与月額178,545円〜221,345円
- 勤務地佐賀県佐賀市高木瀬町大字東高木１１７０番地
正社員残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月9日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 41010-15937961
仕事内容
★それぞれのライフスタイルに合った働き方が選べます！ ★若いスタッフが活躍し、働きやすい職場環境を作っています！ ★移動・移乗介助は専用器具を使い、「抱え上げない介護」を実践 ○施設入居者様・短期入居利用者様の介護業務全般 ・排泄、食事、着替え、入浴、整容介助 ・服薬指導 季節行事の起案作成 【変更範囲：なし】 ○音声入力（ｉＰｈｏｎｅの個人貸与あり）による処遇記録 等 【施設定員】１３２名 【短期入所】５名 〇介護者の負担軽減のため、自動体位変換器「ラグーナ」、「シル エット見守りセンサ」を使用。 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
勤務条件
勤務地
佐賀県佐賀市高木瀬町大字東高木１１７０番地
最寄り駅：佐賀駅 から 車10分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜18時00分 (2)(2)7時00分〜16時00分 (3)(3)10時30分〜19時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ＥＸＣＥＬ ・ＷＯＲＤなど簡単な入力作業できれば尚可 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 154,300円〜180,100円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 6,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 晴寿会
所在地
佐賀県佐賀市高木瀬町大字東高木１１７０番地
設立年
1977年
従業員数
223人
事業内容
・特別養護老人ホーム１３２床 ・ショートステイ５床 ・デイサービス ・小規模多機能型居宅介護 ・ホームヘルプ ・ケアマネジメント ・地域包括支援センター
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 寺田 洋臣 |
| 従業員数(就業場所) | 12人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 育休や介護休暇 ・男性の育休実績など福利厚生が充実しています。 間接業務などはアウトソーシングを進め ・ご利用者に寄り添えるような仕事の環境を整えています。 |
求人特記事項
★法人ＨＰ ★法人公式インスタグラム 「社会福祉法人 晴寿会」で検索してください！！ ◎日勤帯で働きたい ・土日を休みたい等 ・ご相談ください。 正職員の形態を選択できます（詳細は面接時に説明） ＊住宅手当・子ども手当（いずれも本人が世帯主）あり。 ＊各種資格取得後には ・お祝い金の支給あり！ ＊定年以上の方も相談に応じます。（時給制・１年毎の更新制） ＊通勤手当は片道２ｋｍ以上の方に支給します。 【職場見学大歓迎】 その際 ・これまでの経歴等をご提示いただいた方は ・採用された 場合の基本給をお伝えします。 ＊職員の待遇・福利厚生の向上を目標にしながら ・やる気のある 職員が長く働ける環境作りに取り組んでいます。 ＊産前産後休暇・育児休業休暇の取得割合は ・妊娠した職員のほぼ １００％復帰しています。 ＊ハローワークからの事前連絡後 ・面接日時を設定します。 応募書類を郵送又は持参して面接にお越しください。