【岬荘】看護職員 ◎日勤のみ／週休二日制
社会福祉法人 唐津福祉会
佐賀県唐津市肥前町鶴牧１０６−１１ 「特別養護老人ホーム岬荘」
月額203,490円〜266,340円
正社員
完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
【岬荘】看護職員（デイサービス）
社会福祉法人 唐津福祉会- 給与時間額1,180円〜1,270円
- 勤務地佐賀県唐津市肥前町鶴牧１０６−１１ 「特別養護老人ホーム岬荘」
パート完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月6日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 41020-04707861
仕事内容
＊岬荘デイサービスでの看護及び介護の業務。 ＊利用者の健康管理。 ＊高齢者介護の業務には、入浴介助、食事介助、おむつ交換、プランに沿ったリハビリ活動等があります。 ＊介護保険による指定事業所のため介護保険法に定められた業務 （記録等）があります。 ＊その他ケアプランに沿った業務を行っていただきます。 ＊応募前の職場見学可能です 【仕事内容の変更範囲：特別養護老人ホーム岬荘の定める業務】 （詳細は面接時に説明します）
勤務条件
勤務地
佐賀県唐津市肥前町鶴牧１０６−１１ 「特別養護老人ホーム岬荘」
最寄り駅：記載なし
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２０名 |
| 必要なPCスキル | 介護ソフト等への入力（未経験でも指導いたします。） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,070円〜1,160円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 10 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 唐津福祉会
所在地
佐賀県唐津市千代田町２５６６番地１１
設立年
2007年
従業員数
575人
事業内容
唐津市内に６施設の特別養護老人ホーム（浜玉荘
・栄荘
・作礼荘
・潮荘
・岬荘
・宝寿荘）及び通所介護
・訪問介護等の居宅サービス事業を３７事業運営しています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 渡邊 尚 |
| 従業員数(就業場所) | 76人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 高齢化社会の中で ・介護ニーズの様々な課題やそれぞれの地域のニーズに沿って ・利用者様や家族様及び地域の皆様から信頼される施設作りを目標とし ・各介護サービスを提供します。 |
求人特記事項
◎ブランクのある方も大歓迎です。 ◎年１回職員登用試験を実施し準職員等を正職員へ成績により登用 しています。 ＊勤務時間・日数は相談に応じます。 ＊労働条件により加入保険 ・入職月により６ヶ月経過後の有給休暇 日数が異なります（週４日勤務の場合 ・法定日数７日） ＊駐車場あります（無料）。 ＊通勤手当は ・規定により月額を決定し（上限２５，９００円） ・それを基に日額算出。日額×出勤日数を支給します。 ＊制服貸与あります。 ＊就業規則年齢（参考） 定年制６５歳・再雇用制度７０歳・勤務延長なし ※面接の際に履歴書 ・紹介状 ・資格証（写）をご持参ください。 ※オンライン自主応募可（自主応募の方は ・紹介状は不要です）