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児童見守りスタッフ

特定非営利活動法人 博心館
  • 給与時間額1,200円〜1,500円
  • 勤務地佐賀県唐津市南城内2番10号
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可昇給あり正社員登用あり学歴不問年齢不問UIJターン歓迎
掲載日
2026年10月8日
有効期限
2026年12月31日
求人番号
41020-04775061

仕事内容

*小学校1〜3年生を中心とした放課後の居場所施設にて、子ども の見守り全般に関する業務に従事して頂きます。 主に、手洗いなど生活習慣の指導、宿題指導、屋内屋外遊びの見守りや相手、事業時の支援、その他事務作業などです。 *ワード、エクセル、SNS必須。 *博心館は、子どもたちがありのまま、笑顔で安心して過ごすこと のできる「子どもたちの居場所」を運営しています。 大人たちが暖かいまなざしで子どもを見つめ、一人ひとりの 「やりたい」を引き出し、生きる力や心をはぐくむ施設です。 子どもたちが様々なことに挑戦できる機会を作るため、学校や他所ではできない多様なプログラムを用意しています。

勤務条件

勤務地
佐賀県唐津市南城内2番10号
最寄り駅:JR唐津駅 から 徒歩10分
勤務時間
記載なし
休日
その他

応募条件

必要な経験・スキル保育園幼稚園 ・放課後児童クラブ ・放課後等デイサービス ・こども食堂 ・塾 ・習い事など ・こども対応のご経験がある方。

基本情報

求人区分一般
派遣・請負派遣・請負ではない
募集理由増員
採用人数2人

雇用条件

試用期間試用期間あり
雇用期間の定め雇用期間の定めあり
契約更新の可能性契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件本人の勤務態度や業績による
正社員登用あり
正社員登用実績1名
必要なPCスキルスマートフォンによるSNS更新必須。ワード ・エクセルの操作 ・パワーポイント ・Adobe ・Mac ・Canva等の操作経験などがあれば尚可。
免許種別(AT限定可)

勤務地詳細

交通手段徒歩
所要時間10
マイカー通勤可
駐車場駐車場 なし
転勤の可能性なし
在宅勤務非該当
受動喫煙対策屋内禁煙

給与・手当

賃金形態時給
基本給1,200円〜1,500円
固定残業代なし
昇給あり
昇給金額率昇給率 1時間あたり 1.08% 〜(前年度実績)
賞与なし
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 15 日

労働時間・休日

就業時間区分変形労働時間制(1か月単位)
時間外労働なし
時間外月平均記載なし
36協定特別条項なし
休憩時間60分
週休二日制毎 週

待遇・福利厚生

加入保険雇用 労災
退職金共済未加入
定年制なし
再雇用なし
勤務延長なし

働きやすさ・制度

育児休業実績なし
介護休業実績なし
看護休暇実績なし
UIJターン歓迎UIJターン歓迎
労働組合なし
就業規則(正社員)あり
就業規則(パート)あり

選考プロセス

選考方法面接(予定1回) 書類選考
書類選考結果通知書類選考後
面接結果通知面接選考後
応募書類送付方法Eメール 郵送

会社情報

会社名
特定非営利活動法人 博心館
所在地
佐賀県唐津市南城内2番10号
設立年
2018年
従業員数
10人
事業内容
次の特定非営利活動に係る事業を行う。1子どもの貧困対策に関する事業2学力・人間力育成に関する事業3子育て応援に関する事業4国際交流に関する事業5地域コミュニティの醸成に関する事業
ホームページ

会社情報詳細

代表者役職理事長
代表者名加藤 博彦
従業員数(就業場所)10人
資本金記載なし
産業分類他に分類されない非営利的団体
会社の特長地域の子供に対して ・人間力の育成並びに経済的な支援に関する事業を行い ・子供の能力を伸ばすことにより ・未来の我が国の発展に寄与する人材を育成することを目的としています。

求人特記事項

◆主に平日は午後から ・土曜・学校の長期休み ・休校日などは 午前中からのシフト勤務となります。 ◆就業時間帯で4時間程度からの勤務ができます。 ご希望に沿って相談の上 ・シフトを決定いたします。 *労働条件により加入保険等 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇に 変動があります(有休は週3日勤務の場合で記載しています) *給与は当月末日締め翌月15日に金融機関振込です。 *社会福祉。心理 ・芸術などの学部卒等優遇。 児童クラブなど ・放課後の児童支援施設での勤務経験者優遇。 *子ども達と一緒に走り回れる ・体力に自信のある方 ・歓迎。 ※事前連絡のうえ ・履歴書(写真貼付) ・ハローワーク紹介状 ・職務経歴書をEメール・郵送 ・ご持参いずれかで提出ください。 その後 ・面接日時をご連絡します。 有資格者については ・資格証(写)もご提出ください。 ※こども性暴力防止法に基づき ・予め採用選考過程において ・特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 【仕事内容の変更範囲:変更なし】

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