新着
製造部（管理職候補）
株式会社 ヨシムラ- 給与月額269,035円〜284,835円
- 勤務地佐賀県唐津市海岸通７１８２−２７４
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月11日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 41020-05321961
仕事内容
わが社の干物は、食の安心や安全をベースに素材にこだわり、美味しさを追及し成長してきました。九州のスーパーの約８割に納品し、教育機関・福祉・自衛隊等取引先も多く、安定した企業です。 ◆仕事内容 １）入社後、魚介類加工食品（干物など）の製造に関する業務全般を一通り経験して頂きます。 ２）業務の習熟度により管理職としてのライン管理作業を担います ・ライン作業を行う現場の人員配置や指導、日ごとの生産管理、衛生管理、在庫管理など
勤務条件
勤務地
佐賀県唐津市海岸通７１８２−２７４
最寄り駅：西唐津駅 から 車5分
勤務時間
(1)8時00分〜17時20分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル管理者としての経験をお持ちの方優遇
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 209,035円〜224,835円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均40時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 80分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 ヨシムラ
所在地
佐賀県唐津市海岸通７１８２−２７４
設立年
1954年
従業員数
82人
事業内容
昭和２９年創業の老舗食品製造メーカー「自然」「安心」「健康」の３つのテーマをもとに
・魚の干物やみりん干し等を生産
・開発し
・全国のスーパーや市場
・海外輸出など多方面へ販売してます。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 吉村 司 |
| 従業員数(就業場所) | 80人 |
| 資本金 | 1,300万円 |
| 産業分類 | 水産食料品製造業 |
| 会社の特長 | 私たちは先祖が築いてこられた吉村の干物文化を受け継ぎ ・時代のニーズに合った製品作りに日々取り組んでいます。ＨＡＣＣＰの管理基準に則り安心安全な食品の製造を心がけています。 |
求人特記事項
☆豊富な社内育成のフォロー ・資格取得について ・１ヶ月に１度 ・上司との１対１ミーティング・６ヶ月に１度の社長面談がありますので ・職場環境の改善提案や自身のキャリアアップについて提案することができます。 まずは言ってみる ・チャレンジしてみる ・結果も大切ですがプロセスも大切にしています。業務に関係のある資格を取得した場合は ・手当の支給があります。社員の成長は会社の成長に繋がると考え社員一人一人に寄り添った ・人事評価に取組んでいます。 ☆バーベキューやサークル活動など社員同士の横のつながりも大切にしています。 【歓迎】事前にご予約頂けると ・自慢の新工場見学できます！ 業務変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時に説明します）