介護職（パート）
有限会社ケアカンパニー 有料老人ホームみふね山- 給与時間額1,030円〜1,130円
- 勤務地佐賀県武雄市武雄町大字武雄１０４番地１ 【 有料老人ホーム みふね山 】
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり未経験OK学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年9月25日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 41030-03525461
仕事内容
○「有料老人ホームみふね山」に於いての入居者（要介護者）の介護業務全般及び施設管理 ○仕事内容の詳細については、面接時に説明いたします。 ◎勤務時間・日数は相談可能ですので、まずはお問合せください。 （日勤のみ、夜勤のみ、両方組合わせも可能です） （夜勤時は、２人で２０〜最大３２人の利用者様を担当していただ くことになります。） ◎未経験者の方にも、丁寧に指導しますので、安心して応募してく ださい。 ○応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
佐賀県武雄市武雄町大字武雄１０４番地１ 【 有料老人ホーム みふね山 】
最寄り駅：ＪＲ佐世保線 武雄温泉駅 から 車6分
勤務時間
(1)(1)7時30分〜16時30分 (2)(2)8時30分〜17時30分 (3)(3)9時30分〜18時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 6 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,030円〜1,130円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
有限会社ケアカンパニー 有料老人ホームみふね山
所在地
佐賀県武雄市武雄町大字武雄１０４番地１
設立年
2003年
従業員数
80人
事業内容
介護事業所：住宅型有料老人ホーム・デイサービス（通常規模） 令和２年５月「みふね山」オープン。他に「グループホームゆかい」「有料老人ホーム白岩の里」「有料老人ホーム永しまの里」
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 末光 節子 |
| 従業員数(就業場所) | 21人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 職員の声を大切に働きやすい職場環境作りに励んでいます。キャリアアップや福利厚生の充実を大切にしている会社です。 |
求人特記事項
◆介護等の資格を取得される方には ・勤務表の調整等サポートし ますのでご相談ください。 ◆賞与は金一封程度です。 ※応募書類は面接時確認のうえ ・希望があれば返却します。 ＊雇用保険 ・社会保険 ・年次有給休暇は ・雇用期間 ・週労働時間 ・勤務日数等により異なります。週２０時間以上で雇用保険 ・週 ３０時間以上で社会保険加入します。 ＊２２時以降の勤務：１８歳以上 （年少者の労働時間・休日の制限（労基法第６０条） 「子育て応援求人」 お子様の学校行事やご家族の病気等柔軟に対応します