■急募■介護員（特養：そよかぜの杜）
社会福祉法人 正和福祉会
佐賀県武雄市山内町大野７０４５ 【 特別養護老人ホーム そよかぜの杜 】
月額194,940円〜248,560円
正社員以外
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
事務職員（そよかぜの杜）
社会福祉法人 正和福祉会- 給与時間額1,238円〜1,338円
- 勤務地佐賀県武雄市山内町大野７０４５番地 【 そよかぜの杜 】
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり退職金あり正社員登用あり学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月7日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 41030-03709261
仕事内容
○そよかぜの杜での電話・来客対応、簡単な経理業務に携わっていただきます。経理経験者優遇。 ＊ユニフォーム（ポロシャツ）の支給あり ■勤務日数および就業時間については、扶養の範囲内など、相談可能ですのでお尋ねください。 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：なし】
勤務条件
勤務地
佐賀県武雄市山内町大野７０４５番地 【 そよかぜの杜 】
最寄り駅：ＪＲ佐世保線 三間坂駅 から 車7分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜13時00分 (2)(2)8時30分〜12時30分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル社会福祉法人の経理・会計業務経験者
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ３名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 正和福祉会
所在地
佐賀県武雄市山内町大野７０４５
設立年
1978年
従業員数
201人
事業内容
老人福祉事業（創業：平成１１年）芳華こども園（創業：昭和２４年）１．豊かな幼児・高齢期を送る為に
・地域や人とのつながりを大切にし
・生きがいを高めるサービスを提供します。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 向 隆光 |
| 従業員数(就業場所) | 100人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | ２．人間の存在と生命の尊さを第一に考え ・お一人お一人の心と身体の状況に合わせたサービス。３．ご自身の意思を尊重し ・自立生活を維持・継続していく上で必要なサービスを総合的に提供します |
求人特記事項
＊雇用保険 ・年次有給休暇は ・雇用期間 ・週労働時間 ・勤務日数等 により異なります（法定のとおり） ＊退職金制度については ・労働条件によって対象となる場合があります。