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食肉加工製造補助スタッフ（パート）
株式会社ナチュラルフーズ- 給与時間額1,100円〜1,100円
- 勤務地佐賀県武雄市東川登町大字永野８５３番地８
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月20日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 41030-03833061
仕事内容
〇食肉加工品の製造補助 〇焼成、ソース作り、攪拌、包装、機械を通した検査等 ○業務に付随する清掃 ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。 ＊応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
佐賀県武雄市東川登町大字永野８５３番地８
最寄り駅：ＪＲ佐世保線 武雄温泉駅 から 車7分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜14時15分 (2)(2)8時30分〜15時15分 (3)(3)10時00分〜16時45分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,100円〜1,100円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 20 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社ナチュラルフーズ
所在地
佐賀県武雄市東川登町大字永野８５３番地８
設立年
1997年
従業員数
87人
事業内容
【佐賀県武雄市
・長崎県佐世保市
・東京都中央区での飲食店営業】 【佐賀県武雄市の工場における精肉や加工食品
・ウィンナー
・レトルト商品の製造及び販売】
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 池田 太右 |
| 従業員数(就業場所) | 87人 |
| 資本金 | 200万円 |
| 産業分類 | 食堂，レストラン（専門料理店を除く） |
| 会社の特長 | 【高品質な食材】で【極力添加物を使用しない美味しい料理】を 【簡単な調理方法で作れる】商品づくりを心掛けております。 |
求人特記事項
◆事前に応募書類を送付してください。 書類選考後 ・選考結果または面接日時をご本人へ連絡します。 ◎佐賀牛や地元ブランド豚の食肉加工を手がける加工場勤務 ◎未経験者でも安心です。先輩が丁寧に教えます。 「完全週休２日制」「子育て応援求人」 土曜 ・日曜は完全にお休みで夕方前に退勤ですので ・子育て中の方も仕事との両立がしやすい環境です。 ＊雇用保険 ・社会保険 ・年次有給休暇は ・雇用期間 ・週労働時間 ・勤務日数などにより異なります（法定のとおり）