【訪問看護】正看護師（公休１２０日／日勤のみ／残業僅少）
医療法人浄心会 園田病院
佐賀県武雄市武雄町大字武雄３６４８−１
月額197,500円〜265,500円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
新着
精神保健福祉士【未経験可／公休１２０日／残業僅少】
医療法人浄心会 園田病院- 給与月額211,500円〜241,500円
- 勤務地佐賀県武雄市武雄町大字武雄３６４８−１
正社員年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月10日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 41030-04114461
仕事内容
●精神科病院（１８９床）での、精神保健福祉士業務全般 ●病棟：患者さんの受診相談〜インテーク〜入院中相談〜社会復帰までを一貫してサポート ●訪問：看護師と協働しての在宅患者さん訪問業務 ●ＤＣ：看護師・公認心理師と協働した、デイケア利用者支援業務 ●ＧＨ：系列グループホーム利用者支援業務 ＊現在２０代〜５０代までの男女５名体制で、欠員募集です。 ＊未経験の方も丁寧にお教えします。（プリセプター制でのマンツーマンフォローあり。） ＊業務の変更範囲：変更なし ◎ハローワークから応募の際には、紹介状を発行します。
勤務条件
勤務地
佐賀県武雄市武雄町大字武雄３６４８−１
最寄り駅：ＪＲ佐世保線 武雄温泉駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 160,000円〜190,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 2,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人浄心会 園田病院
所在地
佐賀県武雄市武雄町大字武雄３６４８−１
設立年
1957年
従業員数
164人
事業内容
●医療保健業（精神科
・心療内科） ●病棟
・外来
・デイケア
・訪問看護の多機能連携で医療を提供。 ●病棟は計１８９床
・うち急性期３０床
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 丹羽 和紘 |
| 従業員数(就業場所) | 164人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | ●１９５７（昭３２）年創立 ・２０１５（平２７）年新築移転。 ●多職種の専門スタッフが連携し ・和気あいあいとした雰囲気で ・スタッフ間で互いに助け合う文化があります。 |
求人特記事項
●プリセプターシップ制度あり。１年間 ・先輩スタッフが１名 ・教育・相談係となり ・安心して働けるようフォローしています。 ●全部署で電子カルテを使用しています。 ●午前 ・午後の半休制度 ・中抜け制度あり。柔軟な働き方をサポートしています。 ●ほぼ残業なくワークライフバランスを充実させられる職場です。 ●当院スタッフからの紹介で入職が決まった方には ・５万円の手当を支給します。 ●マイカー通勤可 ・通勤手当は規程に基づき支給。職員駐車場は月１００円で利用頂けます。 ●職員間交流を目的としたスイーツプレゼント会が毎月実施されたり ・理事長との任意の個別面談が開催されるなど ・風通しの良い環境です。 ＊院内見学 ・ご不明点のお問合せについて ・いつでも歓迎します！