選別業務スタッフ
ＴＭＮホールディングス株式会社 九州支店 鳥栖営業所- 給与月額216,000円〜234,000円
- 勤務地佐賀県鳥栖市牛原町５２８−２ 山水ビル１階６号室
正社員以外完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月2日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 41050-05205161
仕事内容
自動車部品を中心に、電子機器や産業機械等の部品まで幅広い製品の選別業務が主です。 主に九州北・中部内の工場や倉庫に出向いて業務を行います。 （イメージは日帰り出張検査です。） チーム（２〜５名程度）での行動が中心となり、慣れるまでの間は経験豊富な先輩社員が一緒となり教育・指導を行いますので、未経験の方にも安心して業務に取り組んでいただけます。 （業務によっては夜勤・休日出勤が発生する場合もあります。） ＊未経験者大歓迎 ＊夜勤・休日出勤可能者大歓迎（日勤のみも可） ＊６ヶ月後、正社員への登用有 【変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時に説明します）】
勤務条件
勤務地
佐賀県鳥栖市牛原町５２８−２ 山水ビル１階６号室
最寄り駅：ＪＲ鹿児島本線 鳥栖駅 から 車10分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １０名以上 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜216,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 800 円 〜 4,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均30時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
ＴＭＮホールディングス株式会社 九州支店 鳥栖営業所
所在地
佐賀県鳥栖市牛原町５２８−２ 山水ビル１階６号室
設立年
2013年
従業員数
150人
事業内容
自動車部品を中心に検査・選別などの品質管理業務 モノづくりへの貢献の為
・さまざまな企業・工場に出向きます。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | マネージャー |
|---|---|
| 代表者名 | 内藤 健一郎 |
| 従業員数(就業場所) | 12人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 商品・非破壊検査業 |
| 会社の特長 | 当社はお客様に満足以上の「感動」を提供できるよう日々業務に取り組んでいます。またお客様と同時に社員にも感動を感じてもらいたいと考え ・人と人との繋がりを何より大切にしています。 |
求人特記事項
＊月給＋業績手当＋時間外手当＋休日手当等を含めると月額３０万円以上も可能です。 ＊契約社員は原則更新です。正社員登用を希望の方は ・契約更新時に希望者を募り ・人事評価のうえ正社員へ登用します。 （正社員登用時に祝金１０万円支給） ＊正社員は定年制あり。 （定年年齢６０歳 ・再雇用６５歳まで ・勤務延長６５歳まで） ＊２２時以降の勤務は１８歳以上に限ります。 （労働基準法第６１条＜深夜業の禁止＞） ＊制服貸は貸与します。 ＊駐車場の利用費用は無料です。 ＊現在は少人数ではありますが性別・年齢に関係なく 活躍できます。