法人本部職員（労務）（福岡市博多区）
医療法人 徳隣会（つつみクリニック）
福岡県福岡市博多区店屋町１番３１号 博多アーバンスクエア２階
月額220,800円〜360,800円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
法人本部職員（採用）（福岡市博多区）
医療法人 徳隣会（つつみクリニック）- 給与月額260,800円〜360,800円
- 勤務地福岡県福岡市博多区店屋町１番３１号 博多アーバンスクエア２階
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月4日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 41050-05318361
仕事内容
経営本部にて、看護師・医療事務など、全職種の採用計画の運用 から内定フォロー、労務への引き継ぎまで、採用に関わる一連の フロント業務をお任せします。 １．採用計画の運用・媒体管理 ２．応募受付・選考コントロール・面接調整 ３．合否判定の推進・内定オファー・追客フォロー（最重要業務） ４．総務業務 ※自動車運転免許をお持ちの方は社用車の運転をお願いする場合があります。 ※業務の詳細は特記事項をご確認ください。 【業務の変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
福岡県福岡市博多区店屋町１番３１号 博多アーバンスクエア２階
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日祝日
応募条件
必要な経験・スキル採用や人材会社の実務経験３年以上
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ：基本関数を用いた一覧表作成 Ｗｏｒｄ：行政への提出書類や社内規程などの公的文書の作成 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 260,800円〜360,800円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人 徳隣会（つつみクリニック）
所在地
佐賀県鳥栖市弥生が丘６丁目８２番地
設立年
2014年
従業員数
200人
事業内容
在宅医療を専門に行います。訪問先は個人居宅や高齢者施設が主となります。２４時間体制としていますが
・当直はありません。希望により休日シフトを組み
・運用します。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 堤 光太郎 |
| 従業員数(就業場所) | 82人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 在宅医療は今後の医療の中心を担う分野です。職種間の垣根を捨て全員が一となり良質な医療を提供する現場を目指します。また ・福利厚生にも十分配慮し ・全員が安心して仕事ができる職場とします |
求人特記事項
業務の詳細 ・診療効率に基づいた「医師配置表」や現場リーダーの意見を集約 し ・経営陣からの承認 ・指示を得て募集を開始 ・主要チャネル（紹介会社 ・ハローワーク ・ジョブメドレー ・など）のコントロールおよび原稿管理 ・現行媒体での母集団形成が難しい場合 ・上長へ新たな求人手法を 能動的に提案 ・人材紹介会社への営業（他県への出張あり） ・応募者へのメール対応 ・面接日程調整 ・社内スケジュール登録 ・選考の案内：職種ごとに異なる選考フローの個別ハンドリング ※上記はあくまでも一例になります。 ※詳細は面接時に説明いたします。 ○オンライン自主応募可 自主応募の場合は紹介状は不要です。