訪問介護員（ホームヘルパー）／週１日から勤務できます！
社会福祉法人ガジュマル「特別養護老人ホームプルメリア」- 給与時間額1,400円〜1,400円
- 勤務地佐賀県三養基郡上峰町大字前牟田１９４９番地 「ヘルパーステーション プルメリア」
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 41050-05656161
仕事内容
＊ホームヘルパーとして高齢者及び障がい者の介護業務 【身体介護】日常生活における食事、排泄、入浴等の援助 【生活援助】一般的な調理、掃除、ゴミ出し、生活必需品の買い物や薬の受け取り、洗濯など ※Ｗワーク可【副業可】 ＊社用車使用（軽ＡＴ／ＭＴ車）※ＡＴ限定可※ ◎応募前の職場見学、歓迎します！！ 職場の雰囲気や業務内容をご説明いたします。 ぜひ、お気軽にお問い合わせください。 ◎年齢を問わず、様々な方の応募を歓迎します。 〔業務の変更範囲：変更なし〕【詳細情報・画像あり】
勤務条件
勤務地
佐賀県三養基郡上峰町大字前牟田１９４９番地 「ヘルパーステーション プルメリア」
最寄り駅：記載なし
勤務時間
記載なし
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 既存のパート職員と雇用条件を同一にすること。 ※勤務日数や就業時間については相談に応じます。 |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,400円〜1,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 22 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人ガジュマル「特別養護老人ホームプルメリア」
所在地
佐賀県三養基郡上峰町大字前牟田１８９６番地
設立年
1973年
従業員数
291人
事業内容
第１種社会福祉事業（老人の介護と看護）
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 今村 一郎 |
| 従業員数(就業場所) | 14人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 介護老人福祉事業全般の事業。利用者の方に喜ばれて信頼されるサービスを心がけています。また ・働く方のスキルアップを支援しています。楽しく働ける職場です。【画像あり】 |
求人特記事項
【６０歳以上シニア応援求人】 ◆当法人には特養以外も老健 ・通所系 ・有料老人ホーム ・こども園 等で働く事業所がありますのでお気軽にお問い合せ下さい。 ◆現在３０代後半から７０代の方まで幅広く勤務いただいています。 職場環境も和気あいあいの雰囲気です。 ◆入職後 ・慣れるまで同行訪問し ・サービス開始までの手順等説明 をしながら指導いたします。 ＊労働条件により加入保険は異なります。 ＊６カ月経過後の年次有給休暇は週の労働日数に応じて ・法定に基 づき付与します。 ＊事前連絡の上 ・履歴書・ハローワークの紹介状を面接時にご持参 下さい。 《紹介担当の方へ》契約更新の条件は管理画面をご確認ください。