介護員（特別養護老人ホームすみれ園：パート）
社会福祉法人 聖仁会 【 すみれ園 】
佐賀県杵島郡大町町大字福母３０３１番地１ 【 特別養護老人ホームすみれ園 】
時間額1,200円〜1,300円
パート
残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
《正》栄養士（特別養護老人ホーム真心の園）
社会福祉法人 椎原寿恵会- 給与月額200,000円〜220,000円
- 勤務地佐賀県鳥栖市村田町１２５０番地１ 「特別養護老人ホーム 真心の園」
正社員完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 41050-05780661
仕事内容
＊施設入居者の皆さんに効率的で安全なおいしい食事を提供する真 心の園セントラルキッチンでの献立作成、発注、帳票管理及び調 理業務等です。 ＊真心の園入居者１５０名の朝食・昼食・夕食、真心の園デイサー ビス利用者３０名の昼食及びケアハウス花みず木入居者３０名の 朝食・昼食・夕食を提供する業務です。 〔業務の変更範囲：変更なし〕 ☆急募☆
勤務条件
勤務地
佐賀県鳥栖市村田町１２５０番地１ 「特別養護老人ホーム 真心の園」
最寄り駅：長崎本線 肥前麓駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)5時30分〜14時30分 (3)(3)10時30分〜19時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル栄養士としての経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜220,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 800 円 〜 2,800 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均4時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 80歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
社会福祉法人 椎原寿恵会
所在地
佐賀県鳥栖市村田町１２５０番地１ 「特別養護老人ホーム 真心の園」
設立年
2008年
従業員数
420人
事業内容
介護老人福祉施設
・真心の園の運営とショートステイ
・デイサービス
・居宅介護支援事業
・ホームヘルプサービス
・グループホーム
・保育園
・地域包括支援センター
・放課後児童クラブ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 中川原 章 |
| 従業員数(就業場所) | 158人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 施設内に保育園を併設する等 ・家庭と仕事の両立ができる職場環境を整えるなど ・職員が必要としている福利厚生を整えております。更に研修制度の充実など ・成長できるように取り組んでいます。 |
求人特記事項
〇年間休日数が１２０日以上あるなどワークライフバランスを大切にしています。 〇昇給や賞与 ・退職金の整備など働く職員の生活安定も重要なこととして取組んでいます。年度途中の正社員の採用も積極的に取組んでいます。 ※その他手当付記事項続き ＊住居手当１，貸与住宅居住者 （１）家賃の半額を支給 （２）支給額の最高限度額は１２，５００円 ２，ひとり親世帯（扶養親族が就学するまで） （１）家賃の月 額が６０，０００円未満の場合 ・家賃月 額から１０，０００円差し引いた額。 （２）最高限度額は５０，０００円 ＊初任給は資格・経験によって決定します。 （当法人経験年数換算規程による） ＊事前連絡をお願いします。 面接日時をお伝えしますので ・応募書類（紹介状・履歴書／写真 貼付）事前に郵送 ・もしくは面接当日に持参ください。 ○オンライン自主応募可 ・自主応募の場合紹介状は不要です。