工場外構メンテナンス作業者／土日祝休み
株式会社大石膏盛堂- 給与時間額1,200円〜1,400円
- 勤務地佐賀県鳥栖市山浦町２５３９−１ 大石膏盛堂 山浦工場
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月14日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 41050-06065661
仕事内容
【詳細情報・画像あり】 ★工場敷地内の草刈り ★工場敷地内の植木の剪定・水やり ★屋外タンク、機械室、ボイラー室等の日常点検 ★工場敷地内（外装）の塗装等の補修および点検 ※刈草等の運搬や備品購入等で社用車（軽トラック等）を運転いただく場合があります。 ※先輩社員が丁寧に業務内容を説明し、支援します。 ※業務の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
佐賀県鳥栖市山浦町２５３９−１ 大石膏盛堂 山浦工場
最寄り駅：長崎本線 新鳥栖駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)8時00分〜12時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル工場建屋等の設備保全経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務状況（出勤率 ・勤務態度 ・業務知識）を考慮して判断 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 過去 ・同職種での採用実績がないため ・登用実績なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 20 円 〜 30 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社大石膏盛堂
所在地
佐賀県鳥栖市本町１丁目９３３
設立年
1950年
従業員数
330人
事業内容
医薬品製造販売業（ドラッグストアや薬局で購入できる貼付薬（貼 り薬）や
・医師の診断に基づき処方される医療用貼付薬の開発・製 造） 【画像あり】
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 伊藤 健一 |
| 従業員数(就業場所) | 264人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 医薬品製造業 |
| 会社の特長 | １９０７年の創業以来 ・外用貼付薬の専門メーカーとして推移。１９５０年に株式会社として設立後も順調に業績を伸ばし ・日々医薬品製造業の一員として研究開発に精進しながら進み続けています。 |
求人特記事項
※作業着・作業靴等貸与 ※事前連絡の上 ・応募書類（紹介状・履歴書／写真貼付・職務経歴書）を 送付して下さい。後日 ・面接日時を連絡します。 ※労働条件により加入保険は異なります。 ※６カ月経過後の年次有給休暇は週の労働日数に応じて ・法令に 基づき付与します。