歯科衛生士
医療法人ひだまり歯科医院- 給与月額220,000円〜250,000円
- 勤務地佐賀県鹿島市納富分９９０−３
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 41060-02802061
仕事内容
◎歯科衛生士業務全般 ・一般、小児、予防、矯正、口腔外科、インプラント、ホワイトニ ング等 ・経験豊富な先輩たちが新卒者や一旦離職された方の復職も支援し ます。 ・マニュアルやカリキュラムを整備し、勤務時間中に指導の時間を 設けるなど学びやすい環境を整えています。また、外部セミナー や院内の勉強会への参加も積極的にサポートしています。 ・無理な予約の詰込みはせず、患者さんとの会話を大切にしていま す。 ※変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
佐賀県鹿島市納富分９９０−３
最寄り駅：ＪＲ 肥前鹿島駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)(1)8時45分〜18時00分 (2)(2)10時30分〜19時00分 (3)(3)8時45分〜16時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 170,000円〜200,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 5 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 院長 |
|---|---|
| 代表者名 | 古庄 龍央 |
| 従業員数(就業場所) | 12人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 歯科診療所 |
| 会社の特長 | 「みんなの笑顔がつながる歯医者」を目指し ・Ｈ２０年７月に開業しました。常に新しいことを取り入れ ・患者さんはもちろん ・そこで働くスタッフ全員が充実できる医院を一緒に作りましょう |
求人特記事項
＊マイカー通勤の方は駐車場を利用できます。 ＊通勤手当は居住地毎に定められており ・上限３万円となります。 ＊各種手当（精皆勤 ・指導 ・子育て関連 ・特別等）の詳細について は採用時に説明いたします。 ＊昇給 ・賞与は本人の能力 ・経験及び業績等によります。 ＊季節毎に地域のイベントに参加したり ・社員旅行やスポーツ大会 などをみんなで楽しんでいます。 ＊院内外の勉強会 ・後輩指導などにも力を入れており ・全員が向上 心を持って取り組んでいます。 ＊産休育休取得後に復帰しているスタッフも多く ・女性のライフサ イクルに合わせて勤務形態を調整しながら長く勤めることができ ます。 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要です。