送迎職員(デイサービス)
株式会社 ヒューマン・ネットワーク 【ヒューマン・コミュニティ桜木】
長崎県長崎市桜木町3−25
時間額1,100円〜1,100円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
*利用者の送迎 *送迎:長崎市内(軽自動車〜普通自動車) *3〜9名の利用者を自宅まで送迎する *勤務日数は相談可能 「変更範囲:会社が定める範囲」 ◎ハローワークの紹介状が必要です
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 900円〜900円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 就業時間区分 | 交替制(シフト制) |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 山口 晃一部 |
| 従業員数(就業場所) | 47人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 企業として地域に貢献する医療・福祉・介護を目的とし ・信頼のおける運営の展開となるために日々努力を続ける会社です。人材の育成とサービスの向上がモットーです。やる気のある方歓迎! |
*年次有給休暇は法定通り(表示は週5日勤務の場合) *時間有給取得可能 *2週間は担当職員がマンツーマンで指導 *賞与(年2回)については寸志程度 *マイカー通勤:ガソリン代支給 *特定適用事業所 ◆兼業可