料飲サービス業務【管理職候補】
ホテルマネージメントインターナショナル株式会社 長崎にっしょうかん
（１）にっしょうかん新館 梅松鶴 （２）にっしょうかん別邸 紅葉亭 （３）長崎にっしょうかん のいずれか
月額300,000円〜350,000円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
料飲サービス【課長職】／上長と二人で現場を回す
株式会社 稲佐山観光ホテル- 給与月額313,200円〜313,200円
- 勤務地長崎県長崎市曙町４０−２３
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 42010-13200461
仕事内容
いま現場は、一人の課長に負担が寄って います。それを一緒に背負う、もう一名の 課長を探しています。創業８５年のホテル。 【お任せする業務】 ・レストラン、宴会、朝食のサービス業務 ・上長と分担して行う、現場全体の指揮 ・若手への接客指導と、評価および育成 ・労働生産性をもとにしたシフトの作成 ・宴会の進行管理と、お客様対応の判断 ・料飲部門の売上と人件費計画への参画 ご自身も現場に立ち、部下と一緒に動きます。 従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般
勤務条件
勤務地
長崎県長崎市曙町４０−２３
最寄り駅：長崎駅 から 車10分
勤務時間
(1)(1)6時00分〜15時00分 (2)(2)12時00分〜21時00分 (3)(3)9時00分〜21時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキルホテルまたは飲食店でのサービス経験が５年以上。 シフトを組んだ
・新人を育てたなど
・人をまとめた経験のある方。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 256,950円〜256,950円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 稲佐山観光ホテル
所在地
長崎県長崎市曙町４０−２３
設立年
1949年
従業員数
181人
事業内容
創業８５年となる稲佐山観光ホテルはお客様の思い出に残るホテルとして
・長崎の美しい夜景と
・地元の食材を活かした洗練された料理を提供し
・年間１１万人を超えるご利用をいただいております
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 小林 秀顕 |
| 従業員数(就業場所) | 181人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 旅館，ホテル |
| 会社の特長 | 企業理念として ・「お客様の思い出に残る心温まる高品質旅館」を掲げ ・スタッフのスキルアップを図っています。休憩室を設けスタッフが働きやすい環境づくりも大切に考えています。 |
求人特記事項
【各種手当】 家族手当１０，０００円。 通勤手当は月１５，０００円まで実費支給。 時間外手当は月１７１．３時間超過分を支給。 【シフトについて】 レストランと宴会の予約状況に合わせたシフト制です。 売上と人員のバランスを見て組みますので ・根拠のない人員不足も ・待機だけの日もありません。 【通勤】 マイカー通勤可。無料駐車場あり ・長崎駅から車で１０分。 【学びの支援】 会社が認めた資格は費用を全額補填し合格者に祝金を支給します。 【契約・その他】 雇用期間の定めなし。試用期間は３ヶ月 定年６０歳 ・６５歳まで再雇用制度あり。 【見学歓迎】 応募前見学随時受付中。厨房や食事会場等各会場をご案内します。