軽度障がい者支援
株式会社ルート ルートサポート昭和通り- 給与時間額1,200円〜1,200円
- 勤務地長崎県長崎市昭和１丁目８−２１昭陽ビル１０１号
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月4日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 42010-13692961
仕事内容
◎軽度障がい者の就労支援（一般就労への訓練）事業でやりがいの ある仕事です（就労継続支援Ａ型事業） ・簡単なお菓子の箱、ギフトの箱等の作成補助になります ・軽度障がい者の訓練サポート、日常生活のアドバイス ・送迎業務あり（普通ワンボックス車使用） ※一般就労経験のある障がい者のサポートになりますので、初めて の方でも安心してお仕事ができます ※子育て中の方も応援中！ （お子様の学校行事や発熱などの急なお休みも対応可能） ※重量物を扱います（１０ｋｇ程度） 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です
勤務条件
勤務地
長崎県長崎市昭和１丁目８−２１昭陽ビル１０１号
最寄り駅：記載なし
勤務時間
記載なし
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 簡単な入力作業程度できれば可 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 40 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社ルート ルートサポート昭和通り
所在地
長崎県長崎市昭和１丁目８−２１昭陽ビル１０１号
設立年
2016年
従業員数
193人
事業内容
弊社は「障害者総合支援法」に基づく障害者施設として運営しているＡ型事業所です。生産活動の機会の提供や一般就労に向けての知識及び能力の向上の為に必要な訓練などを行っております。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 福原 貴史 |
| 従業員数(就業場所) | 41人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 今までにない ・新しい社会福祉事業の確立を目指しております。みんなが輝ける場所を提供し続け ・未経験の方でも安心して働ける事業所を運営しております。 【マイページあり】 |
求人特記事項
＊通勤手当について ・通勤手当は距離に応じて支給 ・マイカー通勤の方は ・当社が準備した駐車場に無料で駐車がで きますが ・通勤手当は支給なしとなります ※昇給・賞与は今後の業績及び本人の能力により支給 ＊実際の雇用保険の加入は ・労働日数・時間によります ＊年次有給休暇は法定通り付与（表示は週５日勤務の場合） ＊職場見学可（事前にご連絡ください） ＊子育て応援求人 Ｈ０８１０３１