介護支援専門員（居宅介護支援事業所 琴の浦荘）
社会福祉法人五蘊会
長崎県長崎市琴海戸根町７４３番地４７ 「居宅介護支援事業所 琴の浦荘」
月額242,000円〜284,700円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
主任介護支援専門員（居宅介護支援事業所 琴の浦荘）
社会福祉法人五蘊会- 給与月額262,000円〜284,700円
- 勤務地長崎県長崎市琴海戸根町７４３番地４７ 「居宅介護支援事業所 琴の浦荘」
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月18日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 42010-14209861
仕事内容
現在７名のケアマネジャーが活躍中！業務負担軽減にＡＩ活用を推進しており、チームで助け合いながら地域を支える事業所です。 通常の支援業務及び、専門性を活かし、関係機関との連携調整や対応をお願いします。手厚い福利厚生に加え今年から処遇改善加算を導入するなど、長く働き続けられる職場作りを目指しています！ ＜主な業務＞ ・利用者様やご家族からの各種相談対応やケアプラン作成 ・他のケアマネに対するアドバイス等のチームサポート業務 ・関係機関との連携調整、および実習生の受け入れ対応 など事業所見学も随時受け付けているためお気軽にご連絡ください☆
勤務条件
勤務地
長崎県長崎市琴海戸根町７４３番地４７ 「居宅介護支援事業所 琴の浦荘」
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)8時30分〜18時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 介護ソフトに記録するため 基本的なＰＣスキル（Ｗｏｒｄ ・Ｅｘｃｅｌ入力程度） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 190,000円〜212,700円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,300 円 〜 4,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人五蘊会
所在地
長崎県長崎市琴海戸根町７４３番地４７
設立年
2009年
従業員数
281人
事業内容
特別養護老人ホームの運営（琴の浦荘
・緑風）他 認定こども園とまちこども園の運営 放課後児童クラブ運営（戸町小
・大浦小
・村松小）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 浦川 末子 |
| 従業員数(就業場所) | 73人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 「幼老共生」をテーマに子ども ・障害者 ・高齢者の福祉事業を総合的に展開しています。子育て支援により ・子育て中の職員も活躍中です。 【マイページあり】 |
求人特記事項
◎就職祝金１０万円支給！（２回に分けて支給） ☆介護支援専門員更新研修の費用は法人が負担！ ◎リフレッシュ休暇 ・特別休暇 ・慶弔見舞制度など福利厚生充実！ ◎有給休暇 ・看護・介護休暇の取得を奨励しており ・高い取得率！ ◎特別休暇有り（結婚：最大６日 ・忌引き：３日〜 など） ◎看護・介護休暇を独自規定により無給でなく有給としており ・法人として子育て ・家族の介護をしながら働く方を強力に支援！ ◎入職時研修 ・現場でのＯＪＴ ・資格取得支援等 ・未経験者でも安心して働き ・成長できる支援制度があります。 ☆入学祝い金 １０，０００円支給（小・中・高・大学入学時） ◎５年以上勤続により表彰あり（３万円〜） ◎応募書類は手書き・パソコン入力のどちらでも可 応募前の職場見学は随時ＯＫ。お気軽にご連絡ください☆ ・ハローワークの紹介状が必要。※変更範囲：事業所の定める業務