准看護師／夜勤専従（杠葉病院）
医療法人 協治会 杠葉病院
長崎県長崎市三和町４１３番地 医療法人協治会 杠葉病院
時間額1,642円〜1,642円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
看護師／夜勤専従（杠葉病院）
医療法人 協治会 杠葉病院- 給与時間額1,832円〜1,832円
- 勤務地長崎県長崎市三和町４１３番地 杠葉病院
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 42010-14399161
仕事内容
＊夜勤体制は看護師１〜２名、介護士１名〜２名（２交代制） （精神一般病棟、精神療養病棟、認知症治療病棟） ＊日勤での研修は５日程度を想定最初の数回は３〜４名夜勤シフトで勤務いただきます ＊申し送り、食事介助、巡回、夜間の介助、看護記録など ＊勤務シフトは相談可能です 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です
勤務条件
勤務地
長崎県長崎市三和町４１３番地 杠葉病院
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)16時30分〜9時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ０名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | その他 |
|---|---|
| 基本給 | 1,832円〜1,832円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 27 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 140分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人 協治会 杠葉病院
所在地
長崎県長崎市南山手町１３番３８号
設立年
1986年
従業員数
214人
事業内容
＊杠葉病院（三和町）：精神科・心療内科・内科・歯科・歯科口腔外科・矯正歯科・糖尿病・内分泌内科【マイページあり】
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 杠葉 輝明 |
| 従業員数(就業場所) | 210人 |
| 資本金 | 2億9,000万円 |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 大正１３年に長崎県下初の民間精神科病院 ・長崎脳神経科病院として創設され歴史・伝統ある病院です。認知症治療や訪問看護など地域との繋がりを大切に考えサービスの提供に努めています |
求人特記事項
＊随時見学可（事前にご連絡ください） ＊年次有給休暇は法定通り（表示は週５日勤務の場合） ＊雇用・社会保険への加入は ・実際の労働日数・時間によります ＊社会保険特定適用事業所 ＊賞与は週の勤務時間に応じて支給 （病院の業績などに応じて変動あり） ＊働き方改革関連認定企業 ◇「ユースエール」（若者の採用や育成に積極的で ・若者の雇用状 況が優良な事業所）に認定されました ◇長崎県から「健康経営推進企業」と「長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業」（略称Ｎぴか）の認定を受けました ＊令和７年度実績：有給休暇平均取得日数１５日 有給休暇平均取得率８２％ 月平均時間外０．６時間 育休１００％ ◇職員専用駐車場あります（無料） ◎コミュニケーションを大切にしています。納涼会・忘年会・ボウリング大会・スポーツ活動等を通してスタッフ間の親睦を深めています！