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【経験者優遇】道路舗装・電気軌道工事を担う土木現場作業員
株式会社 星野組
長崎県長崎市宝町４−３０
月額240,000円〜300,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
6日前
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◆有資格者◆土木・道路舗装・電気軌道工事の施工管理
株式会社 星野組- 給与月額244,000円〜365,000円
- 勤務地長崎県長崎市宝町４−３０
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月26日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 42010-15768461
仕事内容
道路舗装・土木工事・電気軌道工事の現場監督として、工程管理・ 品質管理・安全管理をお任せします。お持ちの資格や経験を活かし 地元長崎のインフラ整備を支える仕事を始めませんか？ ■施工計画の作成、協力会社との打ち合わせ ■工程・品質・安全の管理、現場での確認作業 ■発注者や職人とのやり取り、工事書類の作成・整理有資格者の方は給与面などで優遇いたします。経験に応じて、国道 や県道など規模の大きな案件もお任せしていきます。年間休日数は １２５日（土日祝休み）あり、メリハリをつけて安定して長くキャ リアを築いていただけます。【変更範囲：会社の定める業務】
勤務条件
勤務地
長崎県長崎市宝町４−３０
最寄り駅：長崎電気軌道「宝町」電停駅 から 徒歩1分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)21時00分〜6時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 240,000円〜350,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 星野 明 |
| 従業員数(就業場所) | 47人 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | 大正６年創業以来 ・１００年以上県下の建設業界でトップクラスの会社である。 |
求人特記事項
■年間休日１２５日・土日祝休みで私生活も充実させられます ■創業１００年以上の安定企業で長く安心して働ける環境です ■地域密着で長崎の街づくりに貢献できるやりがいがあります ■有資格者や経験者は経験に応じて待遇面で優遇します ■有休取得率が高く ・福利厚生も整っていて働きやすい職場です ・半日単位で有給休暇取得可能・年末年始休暇は５日以上を設定 ・育児のための休暇取得を後押し ・産前産後休暇と育児休暇の制度あり ・介護休業の取得を会社として支援 ・食事に関する補助制度あり ・住宅手当あり／社員寮を整備し居住環境を提供 ・資格手当あり・慶弔見舞金あり／退職金制度あり ・社員旅行あり（任意参加） ・通勤手段は相談可※最寄駅から近く駐車場も広い ・携帯電話 ・制服作業服を貸与 ◆―◆ 詳しくは ・当社ホームページもご覧ください！ ◆―◆ ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合紹介状不要） ＊オンライン自主応募可