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ケアマネージャー
株式会社トラネス- 給与月額257,134円〜257,134円
- 勤務地長崎県長崎市西山４丁目４７４番６
正社員以外完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月6日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 42010-16674961
仕事内容
居宅介護支援事業所でのケアマネージャーのお仕事です ＊利用者のニーズに沿ったケアプランの作成・管理 ＊要介護認定における新規・更新申請における書類作成代行業務 ＊介護給付管理業務 ＊介護相談業務 ＊訪問車は自家用車を使用（諸手当あり） ＊ＡＩやＷＥＢシステムおよびアプリケーションの使用を推進しています変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です
勤務条件
勤務地
長崎県長崎市西山４丁目４７４番６
最寄り駅：西山台入口駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２名 |
| 必要なPCスキル | ＊パソコン入力程度（定型フォームへの入力ができること） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 197,134円〜197,134円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 その他 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社トラネス
所在地
長崎県長崎市西山４丁目４７４番６
設立年
2018年
従業員数
58人
事業内容
居宅介護支援事業 訪問看護事業 通所介護事業 訪問介護事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 馬場 洋平 |
| 従業員数(就業場所) | 58人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 誠実に取り組み信頼される事業所であり続けることをモットーに ・常により良い介護保険サービスを提供できるように挑戦し続けることを目指しています 【マイページあり】 |
求人特記事項
＊訪問時は ・自家用車（軽自動車）の使用が基本となります。自家用車使用してくださる場合は ・ガソリン代実費精算・メンテナンス費用支給規程があります（詳細は ・面接にてご確認ください） ＊特別有給休暇 入職から３ヶ月時点で３日付与 ＊６ヶ月の有期雇用契約終了後は ・正社員（無期雇用）での雇用契約が可能となります。（面談選考あり） 【正社員化後の賃金等】 月額 ２７０，０００円〜３１５，０００円 基本給 ２０５，０００円〜２５０，０００円 資格手当 ４０，０００円 職務手当 ２０，０００円 精皆勤手当 ５，０００円 処遇手当 実績に応じて 昇給制度 有（前年度実績 １．００％） 賞与制度 有（前年度実績 年２回 ２．４５ヶ月） 年次有給休暇 有期雇用契約社員期間を通算 （６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 １０日）