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児童発達支援管理責任者／多機能型事業所ＣＯＣＯＣＯＬＯＲ
株式会社Ｈａｒｍｏｎｙ- 給与月額300,000円〜350,000円
- 勤務地長崎県長崎市滑石２丁目８番８号 野口ビル１階
正社員以外転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月9日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 42010-16741261
仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービス・生活介護の多機能型事業所「ＣＯＣＯＣＯＬＯＲ」での児童発達支援管理責任者業務です。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成、評価、見直し ・利用児童やご家族との面談、相談支援 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・スタッフへの助言、指導及び多職種連携 ・関係機関との連絡調整、各種書類作成 ・新規事業所の支援体制、環境づくり これまでの経験やアイデアを存分に活かし、仲間と一緒に理想の事業所をつくっていける方を募集します。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です
勤務条件
勤務地
長崎県長崎市滑石２丁目８番８号 野口ビル１階
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)9時00分〜18時00分 (3)(3)10時00分〜19時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ５名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000円〜220,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 7,000 円 〜 50,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社Ｈａｒｍｏｎｙ
所在地
長崎県長崎市滑石３丁目１９番６２号
設立年
2022年
従業員数
35人
事業内容
訪問介護
・居宅介護
・重度訪問介護 高齢者の生活支援
・身体介護
・障害者の居宅介護・見守
・通院介助
・移動支援等 【マイページあり】
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 仰木 誠弥 |
| 従業員数(就業場所) | 0人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 障害者に対する居宅介護および重度訪問介護を主とした事業所です。障害児から高齢者まで幅広く受け入れており ・従業員の希望に合わせて１日１時間からでも希望に合わせて勤務可能です。 |
求人特記事項
＊２０２７年３月１日に開所予定の新しい事業所です。 ＊入社は２０２７年２月１日の予定です。開所までの１か月は ・新しい事業所で研修と開所の準備を行います。会社全体の新人研修などで ・本社で研修を受ける日もあります。 ＊入社時は契約社員（３か月ごとの契約・原則更新）です。正社員登用制度があります。 ＊マイカー通勤：職員用の駐車場は台数に限りがあるため ・通勤方法の調整をお願いすることがあります。 ＊昇給・賞与は ・新しい事業所のため ・同じ会社の訪問介護事業所（ヘルパーステーションさとり）の前年度の実績を載せています。 ＊年間休日は暦により変わります。 ・学歴・経験は問いません。新しいことに挑戦する気持ちや ・利用者・ご家族・一緒に働く仲間への気配り・心配りを大切にし ・人柄を重視して採用します。 ・スタッフみんなで意見を出し合い ・よりよい支援と働きやすい職場を一からつくっていきます。 【子育て応援求人】休みを取りやすく ・子育て中の方も歓迎します。（子の急病時の休暇取得配慮 ・育児のための就業時間相談可） ※急募！