店頭販売スタッフ(エリア正社員/福岡)
兼松コミュニケーションズ 株式会社 九州支店
ドコモショップ花畑駅前店 ・小郡店 ・甘木店 ・筑前店のいずれか。 ※通勤場所を考慮します。
月額215,000円〜296,000円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上賞与あり昇給あり
14日以上前
【福岡県エリア】保育所の運営管理や開設準備をお願いします! 年間休日127日 /土日祝休み /賞与・昇給あり 有給消化率100% 『温もりのある園を作りませんか★』 【主な業務内容】 園の運営管理・労務管理・開設準備・新規開拓 ┗弊社が運営する園を訪問し、園長先生との打ち合わせや保育業務 のヘルプなど、園が円滑に運営できるようサポートをお願いします ┗現在は園フォローがメインの業務となっております 【巡回エリアの候補】 糸島市/大牟田市/遠賀郡岡垣町/朝倉郡筑前町 保育士資格を活かしながら、のびのびとお力を発揮ください!
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | Word ・Excel入力ができる方 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 160,000円〜280,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 8,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 青木 隆弥 |
| 従業員数(就業場所) | 1人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 保護者にとって安心してお子様を預けられるようなパートナーでありたいと考えています。また園児にとっては「人の温かみ」を感じられるよう常に寄り添った保育を提供します。【マイページあり】 |
*通勤手当:あり *慶弔見舞い金:あり *懇親会費用 ・インフルエンザ ・健康診断 ・人間ドック ・ ・各種補助あり *誕生日プレゼント(全ての職員さんにお届けします) ===職場環境をより良くするための取り組み=== ●年間休日127日+有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) ●サービス残業 ・持ち帰り仕事なし ●月の平均残業時間…5時間未満(前年度) ●半日単位での有給休暇の使用可 ●産休育休取得率100% ●正社員 ・非正社員問わず有給休暇の消化率100% ●介護休暇 ・子の看護休暇の制定 ●職員シフト交代の措置制度あり 保育士資格を活かしながらの仕事で土日祝日休み◎ のびのびと働ける環境です◎ *ハローワークの紹介状が必要です(自主応募の場合紹介状不要) [業務内容の変更:なし][雇用期間の定め:なし] [就業場所の変更:なし]*オンライン自主応募可