介護士／佐世保市
社会福祉法人 福医会- 給与月額196,964円〜253,964円
- 勤務地長崎県佐世保市権常寺１丁目１−１９
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり学歴不問トライアル雇用UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 42011-00913261
仕事内容
○佐世保市早岐周辺にて在宅での訪問介護業務を主とし、ケアマネと連携して身体介護及び生活介護の実施、それに付随する業務全般、また非常勤等の職員の管理など事業所業務となります。 趣味や個性を理解し、不安を安心感に変え、コミュニケーションを 重視し、「快互」を目指した介護ができる方。 その他法人の介護業務は施設・通所等配属先での介護業務として特養・老健・通所リハを有しています。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です
勤務条件
勤務地
長崎県佐世保市権常寺１丁目１−１９
最寄り駅：早岐駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)10時00分〜19時00分 (3)(3)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル社会福祉従事など施設・通所・訪問等での実務経験や小規模事業所の管理経験
・介護福祉士の取得を目指している方
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 業務上基本的にはＰＣ操作はあまりありませんが ・広報誌や管理上 ・エクセル ・ワード ・パワーポイントなど使用できるに越したことはありません。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 165,000円〜215,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均8時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 75歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 福医会
所在地
長崎県西海市大島町１８７６−５９
設立年
2010年
従業員数
127人
事業内容
第一社会福祉として
・特養施設
・養護老人ホーム
・第二社会福祉として
・老健施設
・通所リハ
・訪問介護
・訪問看護
・訪問リハ
・クリニックでは無料低額診療事業等
・様々な支援体制を整備しています
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 山田 直樹 |
| 従業員数(就業場所) | 4人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 西海医療福祉センターは ・持続可能な未来のため『社会福祉として地域医療を』を掲げ ・社会福祉としての地域医療を担い ・人口減少地域における持続可能な地域福祉の実現に努めています。 |
求人特記事項
●その他福利厚生等 ＊入職支度金制度有 ＊年２回臨時報酬（賞与） ＊法人内のクリニック受診時の医療費免除制度あり ＊その他臨時支給金（住宅ローン等生活支援補助・大学等奨学金返済補助等） ＊通勤手当支給／職員駐車場利用可 ＊職員互助会あり ＊有給残日数の多い職員の連続有給取得に対する手当支給あり ＊定時昇給は人事考課制度によるレンジレート昇給実施 ●条件を満たした場合の支給金制度等 ＊入職時支度金／研修研鑽補助金／地域活性手当（移住支援） ＊資格取得支援奨学金／資格取得支援奨学金返済減免制度 〇副業禁止 ◎応募に関して ※トライアル雇用併用求人（条件同一） ※法人所定の履歴書・紹介状・資格証（写）を提出してください ※本求人記載の労働条件（賃金・手当等）はハローワークを通じた応募・採用された方を対象としております。