介護支援専門員／施設介護支援専門員
社会福祉法人 福医会- 給与月額226,500円〜315,500円
- 勤務地長崎県西海市大島町１８７６−５９
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり学歴不問トライアル雇用UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 42011-00919161
仕事内容
○特別養護老人ホーム（５０床）又は介護老人保健施設（５４床） における施設サービス計画作成及びそれに伴う相談援助、介護支 援業務 ○施設事業所における介護支援業務全般 〇それに付随する業務及び雑務 ★勤務事業所：特養、又は老健 ★基本的にはケアマネ業務専任ですが介護従事を兼務した場合は処遇改善手当が支給されます。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です
勤務条件
勤務地
長崎県西海市大島町１８７６−５９
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキルケアマネージャー経験（居宅又は施設）または居宅等の管理者経験があれば尚可。主任介護支援専門員を有していると尚可。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 介護保険ソフトを使用しますのである程度使用できなければなりません。またエクセル ・ワード ・パワーポイントを使用することもあります。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 195,000円〜235,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 9,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均8時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 75歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 福医会
所在地
長崎県西海市大島町１８７６−５９
設立年
2010年
従業員数
127人
事業内容
第一社会福祉として
・特養施設
・養護老人ホーム
・第二社会福祉として
・老健施設
・通所リハ
・訪問介護
・訪問看護
・訪問リハ
・クリニックでは無料低額診療事業等
・様々な支援体制を整備しています
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 山田 直樹 |
| 従業員数(就業場所) | 125人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 西海医療福祉センターは ・持続可能な未来のため『社会福祉として地域医療を』を掲げ ・社会福祉としての地域医療を担い ・人口減少地域における持続可能な地域福祉の実現に努めています。 |
求人特記事項
●その他福利厚生等 ＊入職支度金支給有 ＊年２回臨時報酬（賞与） ＊法人内のクリニック受診時の医療費免除制度あり ＊その他臨時支給金（住宅ローン等生活支援補助・大学等奨学金返済補助等） ＊通勤手当支給／職員駐車場利用可 ＊職員互助会あり ＊入職支度金支給有（法人職員の紹介で入職した場合） ＊有給残日数の多い職員の連続有給取得に対する手当支給あり ＊定時昇給は人事考課制度によるレンジレート昇給実施 ●条件を満たした場合の支給金制度等 ＊研修研鑽補助金／地域活性手当（移住支援）／資格取得支援奨学金／資格取得支援奨学金返済減免制度 ＊副業禁止 ◎応募に関して ※トライアル雇用併用求人（条件同一） ※法人所定の履歴書・紹介状・資格証（写）を提出してください ※本求人票に記載の労働条件（賃金・手当等）は ・ハローワークを通じて応募させた方を対象としています。