営業（大阪営業所）
株式会社 亀山電機- 給与月額305,000円〜371,500円
- 勤務地大阪府大阪市淀川区西中島５丁目３−４ 新大阪高光ビル６０１号 株式会社亀山電機 大阪営業所
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 42016-03300161
仕事内容
＊当社が取り扱う各事業におけるシステム提案型の営業です。 ＜事業内容＞ ＩＡ事業： ・ＰＬＣによるシーケンス制御など各種装置の設計・製作・販売 ・各種配電盤及び制御盤の設計・製作 ＊社内の技術者と共に提案を行っていきます。 ＰＤＣＡサイクルの手法に沿って活動することにより、お客様の要望を実現していく仕事です。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です
勤務条件
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島５丁目３−４ 新大阪高光ビル６０１号 株式会社亀山電機 大阪営業所
最寄り駅：新大阪駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)9時00分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル・概ね２年以上の販路開拓経験を持つ者 ・営業経験者
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 215,000円〜235,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,500 円 〜 13,500 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 70分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 亀山電機
所在地
長崎県長崎市弁天町３番１６号
設立年
1996年
従業員数
65人
事業内容
「日本の西の果て『長崎』から『世界』を攻める」をモットーに
・社員一同向上心と誠意を持って取り組んでいます。各種制御盤の設計及び販売
・ソフトウエアの開発
・Ｗｅｂ事業を行っています
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 北口 功幸 |
| 従業員数(就業場所) | 2人 |
| 資本金 | 2,080万円 |
| 産業分類 | ソフトウェア業 |
| 会社の特長 | ドイツのＳＩＥＭＥＮＳ社のソリューションパートナーであることが弊社の強みです。私達と一緒に仕事しませんか？【マイページあり】 |
求人特記事項
★長崎県Ｎぴか認定企業★ ５つ星の認証を受けました！ 『Ｎぴか』とは年齢・性別に関係なく ・誰もが働きやすい環境づく りに積極的に取り組む長崎県内企業を ・長崎県が優良企業として認 証する制度です。 ＊いつでもどのタイミングでも ・自分の意見・アイデアを会社に提 案することができます。これにより３０分単位の年次有給休暇の 取得や ・社内携帯がスマートフォンへ！ささやかですが ・採用さ れることにより ・一人ひとりの励みとなっています！ ＊通勤手当はマイカー通勤の場合も公共交通機関の定期代分を支給