警備員《女性専用求人》／諫早市津久葉町
株式会社 全日警長崎支社- 給与月額190,300円〜220,000円
- 勤務地長崎県諫早市津久葉町１８８３−４３
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月4日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 42016-03464961
仕事内容
＊施設内の守衛室内での出入管理、保安検査場での業務 （出入管理カード発行、報告書作成、メール確認、出入管理時に持ち込み禁止品等のチェック、ボディチェック他） ＊業界未経験者でもしっかり研修・教育しますので安心してご応募ください。 現場配置前に２０時間以上の教育あり ＊資格取得制度あり（費用会社負担） ＊ポジティブ・アクション（均等法第８条）による女性限定求人 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）変更範囲：変更なし副業禁止
勤務条件
勤務地
長崎県諫早市津久葉町１８８３−４３
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)8時30分〜17時30分 (3)(3)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 190,300円〜220,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 2,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 全日警長崎支社
所在地
長崎県長崎市魚の町２−２６ 西九州開発ビル６Ｆ
設立年
1965年
従業員数
4,892人
事業内容
総合警備業（常駐警備・巡回警備・保安警備・ 機械警備等）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 支社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 松尾 剛志 |
| 従業員数(就業場所) | 35人 |
| 資本金 | 4億9,428万円 |
| 産業分類 | 警備業 |
| 会社の特長 | 昭和４０年創業以来順調に業績を伸ばし ・業界屈指の警備会社です 【マイページあり】 |
求人特記事項
＊業界未経験の方がほとんどです。研修・教育がありますので安心 して働けます。先輩がフォロー ・アドバイスしてくれます。 複数人での勤務なので ・安心して仕事ができます。 ＊ポジティブアクション女性限定求人 ・女性割合４％ ＊入社祝金１０万円支給（規程あり） 入社３ヶ月間と６ヶ月間の勤務実績により ・それぞれ５万円ずつ 分割支給します ＊マイカー通勤：通勤手当は距離に応じて支給 ・上限あり