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システムエンジニア(半導体・製造分野) ◆土日祝休み◆

株式会社 システック井上
  • 給与月額226,000円〜350,000円
  • 勤務地長崎県諫早市貝津町1103−1 (株)システック井上 テクノセンター
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
掲載日
2026年10月2日
有効期限
2026年12月31日
求人番号
42016-03960761

仕事内容

お客様課題の整理・要件定義から設計、開発、テスト、導入まで 一連の工程を推進します。 技術を理解したSEリーダーとして小から中規模案件を牽引。 ・業務FS(実現可能性検討) ・機能設計〜単体設計、運用設計 ・インフラ(サーバー/ネットワーク)設計構築 ・テスト仕様作成〜実施 ・導入計画から保守サポート 半導体・製造分野の最前線で、お客様と直接対話しながら、 自身の判断でプロジェクトを前に進められる環境です。 ◎変更範囲:会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 (オンライン自主応募の場合は紹介状不要)

勤務条件

勤務地
長崎県諫早市貝津町1103−1 (株)システック井上 テクノセンター
最寄り駅:記載なし
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日祝日その他

応募条件

必要な経験・スキルITシステム開発における要件定義 ・または基本設計以上の経験 SEとしての実務経験(目安:4年から5年前後) ウォーターフォール型開発の理解

基本情報

求人区分一般
派遣・請負派遣・請負ではない
募集理由欠員補充
採用人数1人

雇用条件

試用期間試用期間あり
雇用期間の定め雇用期間の定めなし
契約更新の可能性記載なし
契約更新の条件記載なし
正社員登用記載なし
正社員登用実績記載なし
必要なPCスキルサーバー ・ネットワークインフラの設計・構築経験 ・特定の開発言語(C# ・Java ・Pythonなど)を用いた設計・開発経験をお持ちの方歓迎
免許種別(AT限定可)

勤務地詳細

交通手段記載なし
所要時間0
マイカー通勤不可
駐車場記載なし
転勤の可能性あり 転勤範囲
在宅勤務非該当
受動喫煙対策屋内禁煙

給与・手当

賃金形態月給
基本給226,000円〜350,000円
固定残業代なし
昇給あり
昇給金額率金額 1月あたり 3,500 円 〜(前年度実績)
賞与あり
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 当月 25 日

労働時間・休日

就業時間区分フレックスタイム制
時間外労働あり
時間外月平均月平均14時間
36協定特別条項あり
休憩時間60分
週休二日制毎 週

待遇・福利厚生

加入保険雇用 労災 健康 厚生 財形
退職金共済未加入
定年制あり (一律 60歳)
再雇用あり (上限 65歳まで)
勤務延長なし

働きやすさ・制度

育児休業実績あり
介護休業実績なし
看護休暇実績なし
UIJターン歓迎UIJターン歓迎
労働組合なし
就業規則(正社員)あり
就業規則(パート)あり

選考プロセス

選考方法面接(予定2回) 書類選考 筆記試験
書類選考結果通知書類選考後
面接結果通知面接選考後
応募書類送付方法Eメール 郵送 求職者マイページ

会社情報

会社名
株式会社 システック井上
所在地
長崎県長崎市幸町4−20 幸町エスケービル 3F
設立年
1950年
従業員数
184人
事業内容
計測・制御・情報技術を基盤に ・製造業や医療 ・半導体など多様な分野で情報システムの企画から運用を提供しています。業績好調で大手企業との取引も多数あり ・安心して働ける環境です。
ホームページ

会社情報詳細

代表者役職代表取締役
代表者名井上 達
従業員数(就業場所)50人
資本金2,000万円
産業分類産業機械器具卸売業
会社の特長当社は幅広い年代の社員が所属しており ・全員で協力して仕事をしています。異なる価値観を尊重し合い互いの強みを生かしながら ・チームとして最大限の力を発揮することを大切にしています。

求人特記事項

■年間休日124日・土日祝休みでプライベートとの両立が可能です ■資格保有者・経験者は採用・待遇面で優遇します 【教育・研修体制】 入社後は先輩社員が業務全体をOJTでサポートします。計測・制 御の基礎から装置の仕様理解 ・設計手順まで段階的に指導。社内勉 強会や技術研修も充実しており ・スキルを磨きながら専門性を高め られます。中途社員にもメンターがつき ・相談しやすい環境です。 【職場環境】 ・半日有給 ・育児関連休暇の取得を推奨 ・産休・育休の取得支援 ・時短勤務制度(小学校入学まで) ・慶弔見舞金制度 ・退職金制度 ・人間ドック・医療費補助 ・資格手当/家族手当 ・資格取得支援/キャリア別研修/通信教育制度 ・人事考課制度 ・表彰制度(永年勤続・部門賞・社長賞) ・メンタルヘルスケア ・制服・作業服貸与 ※より詳細は当社HPをご覧ください。

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