アシスタント【事務職】（正）／福津店／福津市
株式会社 エイブル 九州広島事業部
福岡県福津市日蒔野２−１−５ ニューリバー福間１Ｆ 「株式会社エイブル 福津店」
月額205,500円〜235,500円
正社員
賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備
14日以上前
【社会保険付パート】ホールスタッフ／若竹丸 福津店
株式会社わかたけ- 給与時間額1,170円〜1,230円
- 勤務地福岡県福津市西福間１丁目３０−８ 【若竹丸 福津店】
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月13日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 42016-04115761
仕事内容
〇寿司店内における ・接客サービス対応 ・テイクアウトの電話対応 ・レジ対応 ・簡単な調理補助 ・洗い物 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です
勤務条件
勤務地
福岡県福津市西福間１丁目３０−８ 【若竹丸 福津店】
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)10時00分〜17時00分 (2)(2)10時00分〜16時00分 (3)(3)10時00分〜15時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ３名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,170円〜1,230円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 50 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 80歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社わかたけ
所在地
長崎県長崎市愛宕４丁目２３−８
設立年
2021年
従業員数
322人
事業内容
「寿司チェーン 若竹丸」を直営 長崎県（７店舗）・福岡県（５店舗）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 浦江 芳征 |
| 従業員数(就業場所) | 40人 |
| 資本金 | 800万円 |
| 産業分類 | 食堂，レストラン（専門料理店を除く） |
| 会社の特長 | 元気で活気ある職場です。 「新鮮」「うまい」「安い」「速い」 に自信あり！ 【マイページあり】 |
求人特記事項
★リフレッシュ休暇★ 働き方改革の一環として 年に６回 ・繁忙期後に（店休日 連休）を設けています １月中旬頃 （店休日 ４連休） ４月中旬頃 （店休日 ２連休） ５月中旬頃 （店休日 ４連休） ７月中旬頃 （店休日 ２連休） ９月初旬頃 （店休日 ４連休） １１月初旬頃 （店休日 ４連休） に実施しています ＊実際の社会保険・雇用保険の加入は労働日数による ＊年次有給休暇は法定通り（表示は週４日勤務の場合） ＊特定適用事業所