土木作業員
株式会社佐世保総合開発- 給与月額187,050円〜340,001円
- 勤務地長崎県佐世保市相浦町９７８番地５ （株）佐世保総合開発
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 42020-09353661
仕事内容
＊土木作業：側溝の据付け、重機オペレーターの手元作業などを行う業務です ＊重機作業：土砂などの積込み、法面整形などを行う業務です。 ＊その他、付随する業務等を行います。 ※軽トラック（ＡＴ）、２ｔ、３ｔ、４ｔトラック（ＭＴ）使用 （免許に応じた車を使用します） ※面接は土・日も対応可能ですので、事前にご相談下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
長崎県佐世保市相浦町９７８番地５ （株）佐世保総合開発
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル未経験者可（実務経験者は採用において優遇）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 記載なし |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 187,050円〜340,001円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社佐世保総合開発
所在地
長崎県佐世保市木宮町３−１０グランセリオ１０２
設立年
1991年
従業員数
48人
事業内容
土木建設業 一般貨物運送業（産業廃棄物収集運搬業） 『ＭＰ』
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 藤井 隼人 |
| 従業員数(就業場所) | 25人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 土木工事業（舗装工事業を除く） |
| 会社の特長 | 現在 ・２０代〜６０代の幅広い方々が日々活躍しています。 のびのびと働ける職場です。社長が福利厚生施設として酸素ルームを作りました。社員は無料で使用できます。 |
求人特記事項
＊年末年始休暇 ・お盆休暇 ・ゴールデンウイーク休暇 ・年次休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇制度有り。 ＊資格取得制度有り ・費用は弊社が負担致します（一定条件あり） ＊週４０時間以上の勤務の場合は ・別途残業代支給します。 ＊定年後は１年毎の契約更新となります。 ＊試用期間終了後 ・作業服貸与致します。 ＊駐車場は無料です。 【アクティブシニア求人】 ＊定年年齢以上の方について応募の相談可 （採用条件は異なります／１年毎の原則更新） ＊建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）登録事業者です。 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また ・幅のある労働条件を確定したり本求人票と労働条件が異なる場合は ・選考の過程で「変更明示」が必要です。