営業事務／主な業務は行政への調査報告書の作成・営業等です
建設環境研究所 株式会社
長崎県佐世保市常盤町１番７号
月額245,000円〜265,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
事務補助／主な業務は行政への調査報告書の作成補助等です
建設環境研究所 株式会社- 給与月額245,000円〜265,000円
- 勤務地長崎県佐世保市常盤町１番７号
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKトライアル雇用UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 42020-09384161
仕事内容
＊建設コンサルタント業の事務補助を行います。 ・資料作成 ・報告書作成の為の写真撮影（ドローン等の使用）その他 ・打合せへの同行 等 ＊主な業務は行政への調査報告書の作成補助等です。 ＊現場の移動時に運転あり（軽乗用又は普通乗用ＡＴ車使用） ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）
勤務条件
勤務地
長崎県佐世保市常盤町１番７号
最寄り駅：松浦鉄道 中佐世保駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワードの基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 165,000円〜170,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 沖 恵 |
| 従業員数(就業場所) | 13人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 土木建築サービス業 |
| 会社の特長 | 当社は ・長崎県佐世保市に本社をおく建設コンサルタントです。官公庁が公共事業を推進するために必要となる計画・調査・設計業務を中心に ・専門的な技術でアドバイスを提供しています。 |
求人特記事項
※トライアル雇用併用求人：トライアル期間中の条件は同一 ※事前に履歴書（写真貼付）・紹介状を所在地宛てに送付下さい。 面接日時は ・書類到着後７日以内に連絡します。 ※未経験及び高卒 ・文系出身者も活躍しています。 丁寧に指導しておりますのでご安心ください。 ※勤続３年以上の者で ・大学での勉強を希望する場合 ・授業料の 無償奨学金制度があります。 ※退職金共済に加入。ＮＩＳＡ積立金あり。 ※賞与月数は業績により５．９０ヶ月分以上となります。 ※第二新卒歓迎します。 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。 また ・幅のある労働条件を確定したり ・本求人票と労働条件が 異なる場合は ・選考の過程で「変更明示」が必要です。