機動警備員（佐賀及び鳥栖及び神埼）◎未経験者歓迎
中央警備保障 株式会社
佐賀県佐賀市高木瀬東三丁目３番１０号
月額211,000円〜290,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
警備員／太陽警備佐賀支社（未経験者可）
株式会社 天神建設- 給与月額190,080円〜248,400円
- 勤務地佐賀県佐賀市鍋島町大字鍋島１４１３ 「（株）天神建設 太陽警備 佐賀支社」
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OK学歴不問
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 42020-09420761
仕事内容
＊交通誘導警備業務を行います。各種工事現場において歩行者や通行車両の安全を図り、交通渋滞や事故の発生を未然に防止する。 ＊現場：佐賀市、小城市、神埼市 ＊現場に直行・直帰となります。 通勤手段がない方はご相談下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （変更範囲：変更なし）
勤務条件
勤務地
佐賀県佐賀市鍋島町大字鍋島１４１３ 「（株）天神建設 太陽警備 佐賀支社」
最寄り駅：鍋島駅 から 車12分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)20時00分〜5時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 5人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 12 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 190,080円〜248,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 400 円 〜 1,500 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 金子 寿男 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 警備業 |
| 会社の特長 | 創業以来 ・建設業として順調に業績を伸ばしています。 この度 ・警備事業部を設立し ・今後一層の成長を目指しています。 |
求人特記事項
＊研修期間（３日間）のみ時給１，１００円です。 ＊駐車場は無料。 ＊通勤手当は会社規定により支給。 ＊昇給・賞与は業績等による。 ＊退職金は勤続６ヶ月より支給対象となります。 ＊作業服・空調服（ファン・バッテリー付）等 ・支給いたします。 ＊パート勤務相談可。勤務日数の希望があればご相談下さい。 【アクティブシニア求人】 ＊定年年齢以上の方について応募相談可（採用条件は異なります） ☆入社祝い金あり：１０万円（条件あり ・詳細は面接時に説明） ☆賃金日払い可（アプリを使用し ・いつでも申込可） ☆会社の詳細はホームページをご覧下さい。 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。 また ・幅のある労働条件を確定したり ・本求人票と労働条件が 異なる場合は ・選考の過程で「変更明示」が必要です。