総務事務
株式会社 エルベック- 給与月額180,000円〜210,000円
- 勤務地長崎県佐世保市元町４番１９号
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり社会保険完備育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 42020-09425361
仕事内容
＊総務事務全般（一般事務・雑務含む） ・専用ソフトによる伝票入力（ＰＣＡ会計・販売・給与） ・給与計算、勤怠労務管理、現金管理、他事務処理（ワード、エクセル） ・電話、来客応対、雑作業 ＊使用車（免許所持者のみ）：軽＆普通乗用（ＡＴ車） 軽＆普通ワゴン（ＡＴ車） ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）
勤務条件
勤務地
長崎県佐世保市元町４番１９号
最寄り駅：ＪＲ佐世保駅 から 車5分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル経理・労務の経験１年以上
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセル（関数 ・表計算が分かる）ワード（文書作成） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 170,000円〜180,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 エルベック
所在地
長崎県佐世保市元町４番１９号
設立年
2000年
従業員数
30人
事業内容
不動産管理業務
・ビル管理業務（消防設備点検
・貯水槽
・高架水槽の清掃
・ビルクリーニング
・廃棄物収集運搬業
・消毒
・空気環境測定等）
・駐車場管理業務
・指定管理委託業。 『ＭＰ』
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 高村 宣史 |
| 従業員数(就業場所) | 13人 |
| 資本金 | 1,175万円 |
| 産業分類 | 不動産管理業 |
| 会社の特長 | アルカスＳＡＳＥＢＯや西肥バスの清掃やいでゆ荘の公共施設の運営を行っています。お客様が安全 ・安心 ・快適にご利用いただける様に地元企業として頑張っています。 |
求人特記事項
※マイカー通勤時の駐車場は ・自己確保・自己負担（但し通勤距 離に応じたバス定期代／月額上限１２，０００円を支給します） ※事前に履歴書（写真貼付）・職務経歴書・紹介状を所在地宛て に送付下さい。書類選考結果は ・書類到着後７日以内に連絡し ます。 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。 また ・幅のある労働条件を確定したり ・本求人票と労働条件が 異なる場合は ・選考の過程で「変更明示」が必要です。