調理員（和仁会病院／パート）１日７．５時間週３〜４日
医療法人 和仁会
長崎県長崎市中里町９６番地 「和仁会病院」
時間額1,120円〜1,180円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
歯科衛生士／パート ◆１日４〜６時間 ◆週３〜４日の勤務
医療法人 歯科やまもとデンタルクリニック- 給与時間額1,350円〜1,800円
- 勤務地長崎県佐世保市長畑町８５１番７
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり退職金あり正社員登用あり年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 42020-09593861
仕事内容
【歯科衛生士業務全般】 ＊口腔ケア指導及び診療補助 ＊虫歯予防のためのブラッシング方法等の指導 ＊スケーリング ＊その他、関連・付随する業務等を行います。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （変更範囲：変更なし） ※自主応募の場合は紹介状は不要です。
勤務条件
勤務地
長崎県佐世保市長畑町８５１番７
最寄り駅：ＪＲ南風崎駅 から 車3分
勤務時間
記載なし
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル歯科衛生士業務経験者は採用面で優遇します。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,250円〜1,700円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 100 円 〜 100 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 120分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
医療法人 歯科やまもとデンタルクリニック
所在地
長崎県佐世保市長畑町８５１番７
設立年
2007年
従業員数
16人
事業内容
歯科一般
・インプラント
・矯正 『ＭＰ』
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 院長 |
|---|---|
| 代表者名 | 山本 裕一 |
| 従業員数(就業場所) | 16人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 歯科診療所 |
| 会社の特長 | 患者様に最善最適の医療を提供できる様 ・スタッフみんなで協力して頑張っています。患者様を笑顔で迎えられる明るい方を希望しています。 |
求人特記事項
＊有給休暇はすべて消化して頂いています。 ＊駐車場有。駐車代は無料です。 ＊昇給は ・本人の能力等によります。 ＊加入保険は労働日数・時間等により異なります。 ・週２０時間未満：労災のみ（本求人票） ・週２０時間以上３０時間未満：雇用・労災 「オンライン自主応募可」 ※令和９年４月１日より 診療時間を「９：００〜１９：００」に変更します。 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また ・幅のある労働条件を確定したり本求人票と労働条件が異なる場合は ・選考の過程で「変更明示」が必要です。