柔道整復師／正社員
株式会社 湧命- 給与月額243,169円〜243,169円
- 勤務地長崎県佐世保市浜田町１−２２「させぼ鍼灸整骨院 相生院」 ※その他の就業場所については求人に関する特記事項欄に記載
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 42020-09598661
仕事内容
＊院内における柔道整復師業務全般 ・患者様への施術業務 ・関連した事務処理 ・その他、付随する業務などを行います。 ※シフトにもよりますが希望休取得可能です。 ※就業場所については、相生院、させぼスポーツ整骨院、イオン白 岳院、五番街院、イオン大塔院のいずれかで相談の上決定します ※本人の希望、保有資格に応じ、市内６事業所（本島・相生・瀬戸越・イオン白岳・五番街・イオン大塔・相浦）への異動あり。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。※変更範囲：変更なし
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 150,000円〜150,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 50,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 7 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均30時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | な し |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 西沢 俊輔 |
| 従業員数(就業場所) | 4人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 施術業 |
| 会社の特長 | 医療・福祉事業を通し ・地域の皆様に貢献できるよう邁進している会社です。 |
求人特記事項
＊自家用車通勤：駐車場あり（自己負担あり：３，０００円／月） 【その他の就業場所・近隣バス停等】 長崎県佐世保市上相浦町１−３「させぼスポーツ鍼灸整骨院」 ・・・相浦中学校前バス停より徒歩２分 長崎県佐世保市白岳町５０−１「させぼ整骨院 イオン白岳院」 ・・・工業団地前バス停より徒歩２分 長崎県佐世保市新港町３−１「させぼ鍼灸整骨院 五番街院」 ・・・ＪＲ佐世保駅みなと口から徒歩２分 長崎県佐世保市大塔町１４−２「させぼ整骨院 イオン大塔院」 ・・・大塔町バス停徒歩２分 当社が運営する児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて ・こどもと接する対象業務に従事する方については ・こども性暴力 防止法に基づく犯罪事実確認の対象となります。 本職種の採用にあたっても ・特定性犯罪前科がないこと（特定性犯 罪事実該当者でないこと）等を採用条件とし ・採用選考の過程で 誓約書等により確認します。また ・法施行後は ・法令に基づく犯罪 事実確認の手続きを実施します。 申告内容に重要な経歴の詐称があった場合 ・就業規則に定める事由 に該当する場合は ・採用取り消し ・試用期間中の解約 ・その他法令 及び就業規則に基づく措置の対象となることがあります。