理容師（スタイリスト：島原店）【９２１１−２】
株式会社カットツイン
長崎県島原市高島２−７２０８−１ 理容ｃｕｔ−Ａ島原店
月額270,830円〜323,850円
正社員
マイカー通勤可昇給あり社会保険完備社宅・寮あり
14日以上前
カラー専門美容師
髪質改善する白髪染め専門店 ツヤイロ佐世保店- 給与時間額1,087円〜1,300円
- 勤務地長崎県佐世保市大潟町１６−６ エクセレント山下１０１
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり年齢不問
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 42020-09694061
仕事内容
＊白髪染め、シャンプー、接客を行い、ブローを希望されるお客様 にはブロー施術まで行います。 （基本的にセルフブローになります） ※スタッフは３名在籍中。 ※３０代〜８０代の幅広い年齢層のお客様がご来店されます。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
長崎県佐世保市大潟町１６−６ エクセレント山下１０１
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)9時00分〜17時00分
休日
日
応募条件
必要な経験・スキルカラー塗布やシャンプーブロー経験があると助かります。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 現在２名実績有り |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,087円〜1,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | なし |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
髪質改善する白髪染め専門店 ツヤイロ佐世保店
所在地
長崎県佐世保市大潟町１６−６ エクセレント山下１０１
設立年
2025年
従業員数
3人
事業内容
白髪染め・シャンプー・ブロー（お客様の希望による）を行います。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表 |
|---|---|
| 代表者名 | 柴田 純一 |
| 従業員数(就業場所) | 3人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 美容業 |
| 会社の特長 | 特許取得のカラー剤で髪質改善しながら ・白髪染めをしていきます。基本 ・セルフブローなので ・短時間 ・リーズナブルなお店になります。 |
求人特記事項
＊面接は佐々町の美容室ダンデライオンかツヤイロ佐世保店どちら かで行います。 ＊週の労働時間により加入保険が異なります。 週２０時間未満：労災のみ 週２０時間以上３０時間未満：雇用 ・労災 週３０時間以上：雇用 ・労災 ・健康 ・厚生 ＊マイカー通勤時の駐車場：無料 通勤は車や原付バイクが便利です。 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また ・幅のある労働条件を確定したり本求人票と労働条件が異なる場合は ・選考の過程で「変更明示」が必要です。