レストランホールスタッフ／パート（弓張の丘ホテル）
株式会社 日本セレモニー
長崎県佐世保市鵜渡越町５１０番地 「弓張の丘ホテル」
時間額1,140円〜1,170円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
レストランホールスタッフ（弓張の丘ホテル）
株式会社 日本セレモニー- 給与月額254,000円〜275,000円
- 勤務地長崎県佐世保市鵜渡越町５１０番地 「弓張の丘ホテル」
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKUIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月11日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 42020-10075461
仕事内容
＊ホテル内レストランにて、お客様の大切な日に彩りを添える やりがいのあるお仕事です☆ ・朝食会場でのお客様対応、料理の提供 ・食器の下げ物 ・ブッフェ料理の補充 ・ランチのスタンバイ ・オープン準備から片付け他 ＊充実した研修制度を準備していますので、未経験の方でも安心し てご応募ください！！ ◎ハローワークの紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：現状は変更の予定なし】
勤務条件
勤務地
長崎県佐世保市鵜渡越町５１０番地 「弓張の丘ホテル」
最寄り駅：佐世保駅 から 車16分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 16 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 189,000円〜189,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 日本セレモニー
所在地
長崎県佐世保市元町２−４
設立年
1948年
従業員数
140人
事業内容
冠婚葬祭業を中心とした関連事業を含むサービス業。『ＭＰ』
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 神田 輝 |
| 従業員数(就業場所) | 60人 |
| 資本金 | 6,200万円 |
| 産業分類 | 冠婚葬祭業 |
| 会社の特長 | 結婚式場：弓張の丘ホテル ・葬祭式場：典礼会館（佐世保・元町・早岐・彼杵・波佐見・北部中里・大野・松浦・伊万里）を展開し地元の皆様に愛される企業を目指しています。 |
求人特記事項
＊マイカー通勤の場合：駐車場無料 地理上の理由で ・通勤はマイカー（バイク）が必須です。 ＊連絡の上 ・事前に紹介状・履歴書を郵送して下さい。 書類選考後 ・面接日時等をご連絡致します。 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また ・幅のある労働条件を確定したり本求人票と労働条件が異なる場合は ・選考の過程で「変更明示」が必要です。