看護師（管理者）：福岡中央事業所（福岡県福岡市）
株式会社 あいず（あいず訪問看護ステーション・あいずケアプランセンター）- 給与月額350,000円〜350,000円
- 勤務地福岡県福岡市中央区赤坂２−４−１１ 赤坂ＣＡＴ１Ｆ−Ａ あいず訪問看護ステーション福岡中央
正社員以外残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月14日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 42020-10115761
仕事内容
在宅で看護を必要とする患者様への訪問看護の提供と 拠点の運営管理を担当する仕事です。 ※訪問看護の実務経験を歓迎します。 ※一般・精神・小児・ターミナルの各分野に対応しており幅広い経験を積めます。 ※原則直行直帰です。判断に迷うときは他拠点や本部に相談できます。 ※使用車：軽自動車（ＡＴ車） ※スタッフの育成・地域連携・受入調整も担当します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
福岡県福岡市中央区赤坂２−４−１１ 赤坂ＣＡＴ１Ｆ−Ａ あいず訪問看護ステーション福岡中央
最寄り駅：福岡市営空港線赤坂駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務成績 ・態度 ・業務進捗状況等により判断し ・双方相談のうえ更 新します。６ヶ月経過後 ・正社員登用可能性あり。 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 実績あり |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 350,000円〜350,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 あいず（あいず訪問看護ステーション・あいずケアプランセンター）
所在地
長崎県佐世保市相生町２番３５号 マルゼンハイツ１Ｆ
設立年
2011年
従業員数
220人
事業内容
訪問看護（一般・精神・小児・ターミナル）・ 訪問介護・居宅介護支援・特定相談支援・介護タクシー・ 民間救急・福祉用具貸与・地域包括支援センターを全国で運営
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 西 晃一郎 |
| 従業員数(就業場所) | 3人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 一般・精神・小児・ターミナルの全分野に対応しています。 訪問看護スタッフの約７５％が未経験からの入職です。 入職後三ヶ月は先輩と同行訪問し独り立ちを支えます。 |
求人特記事項
＊雇用期間：更新上限有（通算契約期間の上限５年） ＊運転免許がなくても応募できます。 ＊訪問看護の実務経験を歓迎します。入職後は拠点の 運営方針やスタッフ育成にも携わっていただきます。 ＊土日祝休みの完全週休二日制で有給休暇を必ず 消化できます。 ＊原則直行直帰のため事業所に戻る必要がありません。 ＊一般・精神・小児・ターミナルの全分野に対応して いるため在宅看護の幅広い経験を積めます。 ＊管理者手当が付きます。拠点運営に携わる裁量の あるポジションです。 ＊一般から専門・リーダー・本部へ進む道があります。 全国拠点のグループ力があるため転居のときは グループ内での勤務を相談できます。 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。 また ・幅のある労働条件を確定したり本求人票と労働 条件が異なる場合は ・選考の過程で「変更明示」が必 要です。