制御盤の部材や部品の管理・発注
重松工業 株式会社 佐世保工場- 給与月額185,000円〜350,000円
- 勤務地長崎県佐世保市白岳町５０−４
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 42020-10423861
仕事内容
●佐世保工場では、配電盤の設計、組立配線を行っております。 その盤に必要な部材、部品、電気品等を購入することが主な仕事になります。 ●納入商品の員数チェック、倉庫部材の管理、仕入れ品の発注業務、外注業者への商品受け取り等も担っていただきます。 ●その他、付随する業務 ※仕入先への商品受取りの為、社用車（普通ワゴンＡＴ）あり。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
長崎県佐世保市白岳町５０−４
最寄り駅：ＪＲ日宇駅 から 徒歩13分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル＊経験者は賃金面で優遇します。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル・メールの基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 13 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 185,000円〜350,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 4,400 円 〜 16,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均26時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
重松工業 株式会社 佐世保工場
所在地
長崎県佐世保市白岳町５０−４
設立年
1957年
従業員数
122人
事業内容
・電力プラント制御盤
・高・低圧受配電盤
・各種操作
・制御盤
・非常用発電機盤
・常用設備発電機盤等組立配線
・各種盤関連改造・更新工事 『ＭＰ』
会社情報詳細
| 代表者役職 | 工場長 |
|---|---|
| 代表者名 | 小金 栄治 |
| 従業員数(就業場所) | 32人 |
| 資本金 | 1,100万円 |
| 産業分類 | 発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業 |
| 会社の特長 | 高低圧受配電盤・監視盤・各種制御盤等の製品のシステム設計から完成製品の検査 ・テストまでの一貫製造を行っております。 |
求人特記事項
＊通勤手当は規定により支給 ＊無料駐車場あり ＊時間外労働・休日に関する協定書（特別条項付）提出済。 ＊業務に必要な資格取得支援制度あり（費用は会社で全額負担） ＊職場見学可能です（事前にご連絡下さい） ※事前に履歴書（写真貼付）・紹介状を所在地宛てに送付下さい。 書類選考結果は ・書類到着後７日以内に連絡します。 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。 また ・幅のある労働条件を確定したり ・本求人票と労働条件が 異なる場合は ・選考の過程で「変更明示」が必要です。