介護職員（正社員／有資格者）
社会福祉法人 葉山会 特別養護老人ホームチューリップ- 給与月額192,000円〜210,000円
- 勤務地長崎県佐世保市黒髪町３７２９−２
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 42020-10855561
仕事内容
チューリップは、入居者様の「その人らしい暮らし」を支える仕事です。 一人ひとりの生活リズムや希望に合わせた個別ケアを行います。 例えば、起床後の過ごし方なども、その方に合わせて対応します。 送迎・居室の清掃・洗濯・リネン交換・営繕等は専門スタッフが 担当しますので、介護職員は入居者様へのケアに集中できます。 出勤後は申し送りノートの確認、職員同士で情報共有を行います。 詳細な、一日の仕事の流れは見学時、面接時にお聞きください。 人員体制、教育体制は特記事項欄をご参照ください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」 （自主応募の場合は紹介状は不要です）
勤務条件
勤務地
長崎県佐世保市黒髪町３７２９−２
最寄り駅：日宇駅 から 車6分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)12時30分〜21時30分 (3)(3)21時20分〜7時20分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護職経験者の方は優遇（採用）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 6 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 145,000円〜155,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 24,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
社会福祉法人 葉山会 特別養護老人ホームチューリップ
所在地
長崎県佐世保市黒髪町３７２９−２
設立年
2004年
従業員数
113人
事業内容
ユニット型特別養護老人ホーム，デイサービス 居宅介護支援事業ショートステイ
・小規模多機能事業
・グループホーム 『ＭＰ』
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 永田 喜八郎 |
| 従業員数(就業場所) | 75人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 平成１６年４月オープン。全個室で５０室 ・ユニットケア方式で個別ケアの徹底を図る。入居者とのコミュニケーションを十分に行ない ・入居者の生活の場として支援していく。 |
求人特記事項
◆新人職員をサポート 新人職員にはトレーナーがつき ・独り立ちまでマンツーマン指導。 入職後は定期的に面談を行い ・困りごとについて相談できる機会 を設けています。 ◆一人で抱え込まない職場 １ユニット６〜１０名の入居者。職員は１ユニット６名程度在籍。 職員同士で協力・相談しながら仕事を進めています。 ◆安心の夜勤体制 夜勤は介護職員４名体制。新人職員の夜勤もマンツーマン指導。 安心して夜勤業務を覚えることができます。夜勤は月４回程度。 ◆有給休暇を取得しやすい職場 有給休暇は月１回程度取得するよう職員に促しています。 時間有給も導入しており ・休暇を取りやすい環境を促しています。 ◆その他 ＊無料駐車場代あり ＊職員用の食事補助あり（昼食・夕食：２６５円／食） ＊退職金は６ヶ月以上勤務した場合に規定により支給。 ＊応募前の施設見学可能。事前予約要。ぜひ気軽にお越し下さい。 「オンライン自主応募可」