足場工 ・溶接工 ・土木工 ・鍛冶工
前川工建株式会社- 給与月額200,000円〜354,400円
- 勤務地長崎県松浦市志佐町白浜免２０９１−１ 「松浦発電所」ほか ※松島発電所や県外の発電所 ・プラントなどの現場
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問
- 掲載日
- 2026年10月9日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 42020-11100861
仕事内容
＊主に発電所やプラント、造船所での足場、溶接、鉄工工事、配管、その他付随する業務となります。 ＊５ｍ以上の高所作業があります。 ※現場は松浦発電所や松島発電所、その他佐世保市がメインですが県外への出張もあります（全国） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
長崎県松浦市志佐町白浜免２０９１−１ 「松浦発電所」ほか ※松島発電所や県外の発電所 ・プラントなどの現場
最寄り駅：松浦鉄道 松浦発電所前駅 から 徒歩9分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 9 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜354,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 830 円 〜 3,900 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 100分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
前川工建株式会社
所在地
長崎県佐世保市八の久保町３５３番地
設立年
1998年
従業員数
14人
事業内容
土木工事業
・管工事業
・とび・土工工事業 鋼構造物工事業
・プラント工事一式
・船舶造修業
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 前川 徹 |
| 従業員数(就業場所) | 14人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | とび・土工・コンクリート工事業 |
| 会社の特長 | 発電所内でのプラント工事をメインで行っています。技術者育成のため ・国家資格やその他資格取得を率先して行っております。 |
求人特記事項
＊駐車場：無料 ＊社用車の貸与もできます。ご相談ください。 ＊出張手当有り。 九州 … 日額１，５００〜２，０００円 九州外… 日額３，０００円 ＊家族手当有り。（配偶者対象）１０，０００円 ＊資格手当有り。（社内規定に準ずる）１０，０００円 ＊退職金制度は勤続１年以上対象となります。 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また ・幅のある労働条件を確定したり ・本求人票と労働条件が異なる場合は ・選考の過程で「変更明示」が必要です。